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ワタミはブラック批判を受けて労働基準法が守られるようになりましたか?

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    居酒屋部門は深夜業に及び、宅食部門は名ばかり管理職的な働き方に変化はないため、必ずしも適正な残業計算の申し出が出来ていない面は変わっていない可能性が高いです。 が! 半年前の労働組合加入が関係者間で話題になってもおり、また先般の電通事件によっても上層部は「蒸し返し」を懸念しているところで、社員側にはかなりの追い風が吹いていると思われます… http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ16I0N_W6A610C1TJC000/

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