失業保険の給付制限についてですが、

Question

失業保険の給付制限についてですが、雇用保険には１年以内に6か月以上加入していました。
この度、仕事のストレスで抑うつ症と診断され医師に診断書も書いて頂いたものがあります。
ハローワークに提出すれば給付制限なく失業保険は受給できるのでしょうか？
うつ病とまではいかず抑うつ症では該当しないのでしょうか

Answer 1

診断書が単に「ストレスで抑うつ症」って症状名だけが書いてあるとしたら、辞めないといけなかったのかまではわかりませんから、普通のハローワークは認めません。普通じゃないハローワークは認めるかもしれないけれど。そこはそこのハローワークの判断に任せるしかないのです。不満があれば審査請求や再審請求ができるってことになりますが、担当医が「それほどの状態ではなかった」という診断しかしないのであると難しいでしょう。そこん所を医師と相談しましょう。ここは病院じゃないのでそういう判断はできないですから。

原則は傷病名の問題ではないってことです。一時的にでもその職場や職種で続けていく事が不可能な状態だったのか、そこを「医師がどう見ていたのか」が問題だってことです。専門家（実態はともかく）である医師の見解がないのをいちいち認めていては猫も杓子も「病気で辞めたんです」と言い出します。てめぇが無能で残業していたのまで会社のせいだと言い出すやつらなんで。