教えて!しごとの先生
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お店が閉店して、

お店が閉店して、 失業保険の手続きをして、 先週の19日に認定日で初回の給付金を その二日後に一度振り込まれました。 19日にハローワークに行った時に 仕事を一緒に紹介してもらって 21日に面接で採用していただいたのですが 私がハローワークのほうに採用されたことを 伝えるのはいつ伝えるのがいいのでしょうか? 次のハローワークに行く日、でしょうか? それともそれ以前なのでしょうか? 自己都合退職ではないので 再就職手当が貰えることもあるので 結局はハローワークには いかないといけないのですが…

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    基本的には就職後でいいです。再就職していきなりの平日の日中にハローワークに再就職の報告に行くから休みますなんて、土日休みの人は普通はしないですから就職日の前日までに行けばいいって話になることが多いだけで、本来は再就職が決まった日の時点ではまだ就職していないわけで、実際に就職した日以降でしか報告できないんですから、就職後というのが本来のあり姿です。 なら、いつまでってあんまり聞いたことないですが。普通に考えて次回の認定日までにしておけばよかろうと思います。次の認定日には仕事で行かずにさらに再就職の報告がそこを超えてしまうと不認定ってことになりますから、就職日の前日までの基本手当が出ないでしょう。 再就職手当の申請には再就職先で証明しないといけないこともあるので、就職日前に申請書をもらいにだけ行って、再就職手当の申請と同時に直接することもできますし、再就職の報告だけはしてしまって再就職手当の申請は就職後に郵送でもいいというハローワークもあるので聞いてみましょう。

  • いまここで聞いているとおりのことを ハローワークに電話して聞いたらいいと思いますが? どんな場合でも ⚪️⚪️前日に、という指定がある場合、 ⚪️⚪️の前日が休業日なら、その直前の営業日がそれにあたる。というのは社会の常識です。 私なら何も考えず、就職の日の、ハローワーク直前営業日にあたる金曜に行きます。

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  • 就職の前日です。 採用や不採用は企業からもハローワークへ通知が行きますから心配しなくて大丈夫です。

  • 入社の前日です、入社が次回の認定日後なら認定日に伝えましょう。

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