給与明細での質問です。 4月30日で退職し5月1日に転職入社した会社での明細書についてなのですが、前の職場の明細にあっ…

Question

給与明細での質問です。
4月30日で退職し5月1日に転職入社した会社での明細書についてなのですが、前の職場の明細にあった健康保険料、厚生年金保険料、住民税の控除項目がありませんでした。これは何故なんですか？ちなみに、前職は月末締めの翌月15日の給料支払い、現職は月末締めの当月20日の給料支払いで、前職最後の給与明細には住民税が2ヶ月分引かれていました。現職の明細書には雇用保険料、所得税の控除しか記載されていませんでした。
何故こうなったのか？これからどうなるのか？わかりやすく教えて下さいお願い致します。

補足

入社した会社は社会保険を完備した会社です。

Answer 1

会社側の事務処理として、５月分の社会保険は、６月末に収めることになっており、
６月２０日に出す給与で、５月分の社会保険を控除します。
社会保険の控除は１ヶ月遅れだと認識してください。
よって、５月からの給与からは控除されることはありません。

>前職最後の給与明細には住民税が2ヶ月分引かれていました。

住民税の切替が６月です。
１～５月に退職した場合は、５月までに払うべき前々年の所得にかけられた住民税の残額を
一括徴収することになっています。
役所側の事務簡素化のための規定ですが、どうせ支払わなければならないものです。

昨年度分が新しい会社に届けは、６月から住民税が控除されます。
もし自宅に届けば、ご自身で支払うか、特別徴収へ切り替える手続きを行ってください。

Answer 2

試用期間で、まだ健康保険や厚生年金に未加入なのでは？
雇用契約時に ご質問されなかったんですか？

会社の 総務に聞いてください。