これは庶務事務の範囲内ですか？断ってもいいのでしょうか？ 現在派遣社員です。庶務事務として不動産会社に派遣されているの…

Question

これは庶務事務の範囲内ですか？断ってもいいのでしょうか？
現在派遣社員です。庶務事務として不動産会社に派遣されているのですが、最近営業の仕事をしている気がします。
契約内容では
庶務事務( ホームページの更新、物件の空き状況の確認、物件の調査•撮影、その他付随する業務)
となっています。

実際その他に加わってくる仕事が
"電話応対をして、来店していただき、物件の提案をし、一緒に家を見に行き、契約手続き"この一連の流れを1人でやるというのは、"その他付随する業務"に含まれるのでしょうか？

これは庶務事務ではなく、営業だと思うのは私の認識が間違っているからなのでしょうか？

独身の頃は営業職をしていた事もあり、嫌いな仕事ではないのですが、どうしてもプライベートの時間も仕事の事が気になったり、月末にイライラしてしまっていました。現在1歳児の育児中、託児所に預けての勤務です。お迎えの時間もありますし、事務の方がオンオフ切り替えれ、心に余裕をもむて子供に接することができると思い事務職で探していました。それなのに、結局営業のようなことをしている気がしてモヤモヤしています。

派遣会社に質問しても、やっても大丈夫ですよ。と言われるのですが、やりたくありません。断ってもいいのでしょうか？

Answer 1

提案・見学・成約は営業の範囲ですね。
不動産の営業は賃貸でも分譲でも成約数で
歩合入るはずですけど、そのへんは?

派遣会社もいい加減という印象ですが
「やっていいんですか?」と聞かれれば
仕事の継続のほうがあなたにとっては重要かと思い
「まあいいですよ」という返事なのかもしれません。

派遣の場合、業務を断るのはあなたの独断ではなく
派遣元を通じて派遣先と調整してもらう事になります。
その際、調整できる事もあれば、そのままお仕事終了に
なることもあるので、仕事の継続より業務内容のほうが
重要であればその点をはっきり派遣元に伝え、
どうしたいか伝えるしかありません。

Answer 2

契約手続きは庶務の範囲と言えなくもないですが、物件の提案の時点で既に営業活動ですね。しかも一緒に物件を見に行くなんて・・。

私は正社員の時にIT企業間違いで営業を長く経験しましたが、一昨年某医療系NPO法人にOAインストラクション業務、要はシステムのサポートで派遣された時に派遣を使いなれていない代表者が営業経験あるなら営業もしろと言ってきたので派遣会社に伝えたところそれは契約外なので出来ないと伝えますとの回答をもらいました。私も営業マン時代の月給は時給換算すると今の時給の3倍なのでどうしても営業させたいなら時給3倍にしろ！と言ってくださいと断りました。それっきり何も言われなくなりましたが(笑)

Answer 3

断ったら首でしょうね。

Answer 4

派遣先が何故、現在1歳児の育児中、託児所に預けての貴方を派遣として迎え入れた理由はわかりますか。
貴方の営業としての能力を見込んでです。
断ると、貴方の更新は無くなるでしょう。
この知恵袋でも、元SEやプログラマーがIT企業の開発部署に一般事務で派遣を希望する人がいます。
そして、SEやプログラマーをやらされると不満を言うのです。
貴方もその人達と全く同じ類です。
営業をやりたくないのならば、不動産賃貸に行かない事です。
一般企業の一般事務や庶務を探せば良いでしょう。
営業部や営業を遣る部署に派遣されない限りは、営業の仕事は有りません。
しかし、事務未経験の貴方が営業をしないと言う選択肢でも、貴方を受け入れる派遣先が有るかどうかわかりません。
そのリスクを考慮し、今の派遣先は契約満了で終了する事です。
断った場合は、リスクの有る貴方が契約更新される確証はないのです。