解決済み
職場環境を改善するために出来ることがないか教えて下さい。 私の働いている職場は以下の問題があります。1.業務内容が高度だが、会社側がさらに高度な要求をしてくるため職員がストレスにさらされている 2.高度な要求に応えたいが、素人集団のためなかなかスキルが上がらない 3.人員不足により毎日多忙を極めているが、時給が低いのにシフトが厳しく応募者が少ない (多少時給をあげてもらったのですがそれでも他社優位性に欠けるため応募がない) 4.人員不足と会社からの高度な要求により、食事休憩を取ることもままらない日や残業等が6時間を超える様な人もいる(36協定に違反している) 上記の問題を解消するには、経験豊富な部署から人員手当てをしてもらうことなのですが、なかなか会社が対応してくれません。 多少は異動してきた方がいるのですが、人数・スキル面でとても職場環境を改善するに至らないため、もっと人員手当てをして欲しいというのが一番の要請です。 もし他部署も厳しく人員手当てが出来ないのであれば、せめてもう少し業務内容を見直して当部署の負担を減らしてくれることを考えてもらいたいのです。 そのため、以下のどちらかで会社が動いてくれないかと考えているのですがご意見をお聞かせください。 ※もちろん当部署の上司から会社へは現状を報告し「どうにかならないか」掛け合っているのですが、なかなか対応してくれない状況なので…。 ①労基署に「36協定違反がある」と告発する ②組合に訴えて、会社への職場環境改善を交渉してもらう よろしくお願いいたします。
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①労基署に「36協定違反がある」と告発する ②組合に訴えて、会社への職場環境改善を交渉してもらう どちらかではなく、並行して働きかければ より効果があると思います。
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