食品工場の面接に行き、作業風景を見たあとに大丈夫そうかと聞かれたので はい と答え、その場で受かった形になりました。

Question

食品工場の面接に行き、作業風景を見たあとに大丈夫そうかと聞かれたので はい と答え、その場で受かった形になりました。ロッカーも決まり、いつから出勤かとかも決まり、作業服もサイズを決めロッカーに入れてきました
班長さんとか作業服を出してくれた事務の人とか面接したり案内してくれた人とかお世話になった人がいるのに

いるのに…、今更やっぱり採用を辞退したいなんてことは無理ですよね…？ 来週の火曜日からなんですが、直前過ぎますよね、最低ですよね。

ちなみにアルバイトです。。

作業風景や説明を聞いて、長くは続けられそうにないと思いました。工場も古く汚く陰気な感じなのも嫌です。

でも、無職期間が長くてやっとどこか受ける気になり決まったとこだし、じゃあ他が受かるのかと言われたら解りません…

嫌々行くしかありませんかね…。

Answer 1

「辞退する」場合、来週火曜からの仕事なら遅くとも明日までに決断して連絡しましょう。
はっきり言って初心者のバイトさんが辞退したからと言って、大きな影響がすぐ出るわけではありません。会社としては、労働力も必要ですが、長く務めてもらって、技術・スキルを高めてもらうとともに、安全管理をしっかり行わなければいけません。

質問者さんのように、入った後「やだなー」「あっちにすれば良かったかな」という集中できない精神状態で仕事をしていると、うっかりミスで

・カッターで指を切断
・フォークリフトにぶつかって足の甲を骨折
・自動トビラに頭を挟まれて、頭がい骨骨折

なんて言うことも起こりえます。（上の事例は実際に起こったことです）

私から言えるのは、きれいな仕事をしたいなら、質問者さんの会社選びをメーカーの生産現場ではなく、事務や販売にされたらいかがですか？

ただ、ＰＣでの文書作成や表計算はできないと厳しいですね。

販売も、見た目重視ですしね。そのハードルを乗り越えられるようであれば、ぜひチャレンジを。

一方で、その工場が古くていやだということですが、文書を読んでいて「班長さんとか作業服を出してくれた事務の人」とあります。
仕事環境というのは「設備」「照明」等のきれいさもありますが、重要なのは「人間関係」であるのは言うまでもありません。

なかなか良い人に巡り合えるというのはありません。私的には、バイトなんだから、まず１週間トライしてみる。だめだったら「やめる」でかまわないと思いますよ。

Answer 2

無職期間が長く。

しかし、仕事をしようという行動力はたいしたもんです。

やってみたら以外と楽しいかもよ！

何でもやる前から諦めるのは、オレは嫌いだな

Answer 3

いや、嫌々行っても逆に迷惑なので、気が進まないなら早めに電話でもいいので断りましょう。段取りをしてくれたこと対してはきちんと謝罪しましょう。最低なんてとんでもない、申し訳ないと思えるならあなたはしっかりと社会人出来ます。
第一印象だけではなかなか分かりませんが、でも、第一印象やインスピレーションは大切です。
あなたはこういう場所に自分の考えを投稿出来る行動力をお持ちなので、工場の単純作業よりも、接客や営業、人と話す仕事にトライしてみても良いかもしれませんね。(^_^)b