昇給って… 愚痴になりますが聞いてください。 入社9年。入社時『昇給制度あり』となっておりました。 入社時からの昇…

Question

昇給って…
愚痴になりますが聞いてください。
入社9年。入社時『昇給制度あり』となっておりました。
入社時からの昇給が３年目までは300円。４年目からは100円です。スタッフ10名ほどの小さな企業です。皆一律同じ金額の昇給です。確かに昇給はしているのですが、30年働いても3000円かと思うと転職を考えた方がいいのかなと思ったりします。このままでは『退職金制度あり』になっているものの、全く期待出来ません。
現在一つ検討している会社があります。基本給は六万下がるのですが、市が応募しているものですので、一応働いている間は地方公務員になるようです。
あと30年は正社員で働きたいと思ってます。
現在の職場は就業時間がとても恵まれており、正社員でも四時前には退社が必ずできます。転職先は五時半退社で、自宅からは今より15分程遠くなります。
保育園にあと３年通う子供と来年一年生になる子供がおります。
子供たちの事を考えると、早く帰れる今の会社か、数年間は寂しい思いをさせるかもしれませんが、給料制度のしっかりしている会社に転職し、将来的にしっかりお金を残してあげる方がいいのか悩んでおります。
長文になりましたが、皆様のご意見をお願いいたします。

Answer 1

どうでしょう？

例えば今より60,000円も一気に下がれば、
1年で72万円。
30年で2,160万円にもなります。

もしこの差が縮まらなければの話ですが。

でもやはり、今の時期で60,000円もの賃金差が有れば、多分30年後も、そう差が縮まる事は無いと思います。
つまり、今の給料を追い越す事は無いかも知れません。

仮に毎年1,000づつ昇給したとしても、30年でやっと30,000円。
その間に管理職にでもならなければ、多分そんなもんでしょう。
そうなると、生涯の給料差は半分の約1,000万円にもなります。

しかし公務員の場合、退職金は民間より高いです……が、こと給与差を考えた場合、その差が退職金として貰える差と仮定した場合、結局の所同じ事。

後は今の会社に、本当に30年勤められるのかどうか？
このリスクだけです。
逆に公務員の場合は、間違いなく30年間勤められるでしょうから。

私の場合なら、今の会社を取ります。
給与格差を考えた場合、
1年めに72万円の預金が出来て、
2年目には140万円
3年目には200万円
4年目には250万円
5年目には300万円…と仮定すれば、確実に1,000万円以上の預金が出来ます。

公務員の給与もそんなに上がらなければ、それが1,500万円となり、全く今の会社と同じなら2,000万円の預金が出来てしまいます。
それほど6万円の差は大きいと思います。

よくよく考えてみて下さい。