労働基準監督署に訴えると名前はばれるのでしょうか?

Question

労働基準監督署に訴えると名前はばれるのでしょうか?僕の彼女は美容師でチェーン店の店長をやっています。毎日朝九時から働いて、帰りは夜の１０時１１時になります。そして週に２回はミーティングがあり帰りが１２時は必ず過ぎて帰ります。残業代もでません。ろくろく休憩も取れていないみたいですし、土曜日、日曜日は全く休憩はとれず食事も出来ないみたいです。僕はこれを労働基準違反じゃないかとおもっていますので、労働基準監督署に訴えたらというと、名前がばれるから怖くていえないといいます。以前も、ほかの方が訴えたらしいのですが結局は名前がばれて困ったことになったみたいです。彼女がここまで働かせられるのは彼氏として納得できません。美容師とはみなさんこのように働いてらっしゃるのでしょうか？本当に名前がばれるのでしょうか？皆さん教えてください、お願いします。

補足

補足です。この会社タイムカードは押しているのですが、遅刻を取り締まるだけのもので、朝しかタイムカードを押していません・・・。ですので帰りの時間は証拠として残っていません･･･。

Answer 1

美容師の方の仕事の実態は存じませんが
これは、明らかに労働基準法違反です。

他の方が訴えたとの事ですが、
その時、労働局の査察は入らなかったのでしょうか？
入っていれば、是正勧告が行われてるはずです。
是正勧告が行われていて、その店が直していなければ処罰対象になります。

ただ、この店に今後も働くのであれば、名前が出ると・・・との心配もわかります。

私の知ってる限りでは
査察時に「○○さんからの訴えで･･･」とは言わないようですが、
「店長職の方から」とか「営業職の方から」とかは言うようです。
なぜなら、訴えてる内容について査察が入るわけですから
関係ない部署まで会社全体を査察ではないようですね。

ただ、「店長職の方から訴えが・・・」と言えば
人数が限られますから、誰が・・・は、絞り込まれそうですよね。
コワイ、コワイ・・・

労働基準局にかけて事情を話し
名前や立場が出ない方法で出来ないかお聞きになった方がよろしいのでは？

こんな所を辞めて出直す気があれば、
残業代などを未払い賃金として請求しましょう。
これをするには戦うエネルギーと必要な証拠集めなど色々準備が必要です。

出来るだけタイムカードなどコピーしておきましょう。
ｺﾋﾟｰが難しければ、その時間を自分でメモする事でも少しは証拠力が増します。
不払いの残業については過去２年に遡って請求できます。
それと休憩も取れない実態もメモしておきましょう。
ヴォイスレコーダーもオススメですよ～

まっ、とりあえずは、基準局より先に
↓に相談してみた方が良さそうですね。メールでも大丈夫です。
ＮＰＯ労働相談センター
http://www.rodosodan.org/
相談する前に知識として↓を読んで置かれると良いと思います。
知って得する労働法
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/107.htm
労働基準法
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM
有利な形で退職をお考えなら↓
ハローワークでは聞けない失業保険のもらい方
http://86workget.net/home/505/506/
などオススメします。
彼女が病気になって倒れる前に対策を考えましょう。

Answer 2

美容師の仕事なんてどこに行ってもそんなもんだと思うよ。

この質問文を見る限り彼女が今の仕事を辞めたいであるとか仕事内容が嫌だとか一言も書いていないのがとても気になります。
彼氏として彼女の事を想う気持ちはものすごくわかるんだけど、店長を任されるくらいだから美容師としての仕事の厳しさ・楽しさ
や責任を全て理解して誇りを持って仕事をしているように思えてなりません。

確かにこのような勤怠は労働基準法には違反しています。でもサービス業・接客業や営業職などは時間から時間までキッチリ働こうと思ったらできる仕事ではありません。

アナタがまだ彼女の人生に責任を取れる立場でないのなら、ここは彼女の判断に任せてみたらどうでしょうか？
自分は彼女が今の仕事をまだまだ続けたいというような気がしますよ。労働基準監督署に訴える前にできること
がまだあると思うし、２人で話し合う事もたくさんあるのではないでしょうか？

Answer 3

労基署が名前を言わなくても、労基署に伝えられた内容から会社側は
どの人物かを特定するのは簡単です。

残業代などについて相談して未払い分を払ってもらえる可能性もありま
すが、あくまでもその美容院を辞める覚悟で相談したほうが良いです。