教えて!しごとの先生
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よく、「アルバイトで働く」。「パートで働く」。って言いますが、その違いってなんなんですか?

よく、「アルバイトで働く」。「パートで働く」。って言いますが、その違いってなんなんですか?

補足

もし、雇用上での違いが無い場合、雇う際に『パート』っていう言葉をなくし、全て『アルバイト』(又は反対に『アルバイト』をなくして、全て『パート』)としたら、何か問題点があるのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    明確な区別はありません。語感としてはアルバイトは短期間労働、パートは短時間労働でしょうか。 パート 各種健康保険・有給などは正社員と同じ待遇を与えられている 労働時間は正社員より短い(短時間労働) アルバイト 一時的に雇用される労働者(短期間雇用労働) アルバイトで採用されたとしても、所定の労働時間をこなせば各種保険や有給などがつきます。 現在では職種や募集する年齢層や行う業務の職種・採用期間や勤務時間により「アルバイト」「パート」と募集の告知をかけている場合が多いようです。 パート 一定期間以上の継続的な勤務を希望し正社員と同じような業務をこなすもので継続的に仕事が出来る主婦や、学校を卒業した社会人が対象 アルバイト ある特定の期間の勤務を希望し、簡単な仕事のお手伝いをしてもらうもので、高校生や大学生などの学校卒業後に辞める可能性が高い人が対象

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