主人の会社へ扶養調査表を提出する際、私の直近3ヶ月分の給与明細を同封しなければいけないとのことです。

Question

主人の会社へ扶養調査表を提出する際、私の直近3ヶ月分の給与明細を同封しなければいけないとのことです。8月半ばでパートを辞めたのですが、最終月分は金額も少ないので経費から現金手渡しとなり給料明細がありません。

７月末で退職した事にして、5.6.7月分の給料明細でも大丈夫でしょうか？

Answer 1

＞最終月分は金額も少ないので経費から現金手渡しとなり給料明細がありません。

給料は普通は経費なんですけど？
給与明細がないのは違法です

ですが、もらってないならここで聞くのではなくて、ご主人から事情を話して会社に聞いてもらってください

扶養手当や社会保険などの扶養の判定のためでしょうね
間違って会社に不信感を持たれるより聞くのが一番ですよ

Answer 2

給料明細をいただいて下さい。そのことで、どうこうはありませんが、きちんとすべきは、きちんとしておいた方が、何かの時に良いと思いますよ。