失業保険についてしつもんです。 現在派遣社員として勤務しています。今の会社に勤めて3年以上になります。 三ヶ月更…

Question

失業保険についてしつもんです。

現在派遣社員として勤務しています。今の会社に勤めて3年以上になります。
三ヶ月更新の契約です。
今年の12月に契約更新をしない方向で考えています。会社側はおそらく契約更新の方向だと思います。

この場合、契約期間満了の自己都合という事になりますよね？
失業手当は待機期間の3ヵ月を待たずに、すぐにもらえるのでしょうか？
3年以上同じ会社で働いていたら、3ヵ月待たないともらえないとどこかで見たのですがどうなのでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

私の持っている雇用保険の失業等給付受給資格者のしおりには、勤めて3年以上の雇止めは直ぐ貰えるようですが、ハローワークに確かめましょう。

Answer 2

ご指摘のとおりです。

派遣や契約社員などで１年未満の雇用契約を繰り返し、
３年以上勤めて、会社が契約更新しようとしたとき
本人が辞退すると自己退職になります。
給付制限３箇月後の支給です。

この逆パターンだと会社都合になります。
また、会社と本人が合意して最終契約となれば
給付制限はありません。