イオンのコミュニティ社員について(長文失礼します) 求人があったので応募したいと思っているのですが、 ８時間勤務…

Question

イオンのコミュニティ社員について(長文失礼します)

求人があったので応募したいと思っているのですが、
８時間勤務の求人なのですが、もし採用された場合は試用期間もなく最初から社会保険加入の８時間で働かせてもらえるのでしょうか？

私はいまイオングループの大手のスーパーでロングで働いているのですが、どこの店舗も3ヶ月の研修期間があり、いきなりロングで働く事は出来ません。社会保険に加入してるのでそのまま次も切れることなく加入したいのですが、それは可能なのでしょうか?(募集要項には研修期間の事は一切書いてありません。)

車通勤不可とはどういう意味なのでしょうか？
募集してある店舗は私の自宅から県をまたいだ40分弱の所にあり、電車では20分弱、駅から買い物客用のバスが出ており5分強です。店舗は市街地にありますが高台の坂の上にあり、自転車でも不便だし、歩いてならなおさらです。

私はいま教習所に通っており、免許をとって求人が残っていれば応募するつもりなのですが、車通勤不可ならいま車通勤できない状態で応募しても、その事が原因で落とされる事はないのでしょうか？

長々と大変失礼致しました。分かる方の回答、ぜひよろしくお願いいたします。

Answer 1

１日８時間・週４０時間の勤務なら、試用期間の月から社会三保(厚生年金・健康保険・雇用保険)は加入します。

イオンで働き続ける限り社会三保は継続加入になります。

多くの事業所では、(特殊事例を除いて)非正規従業員にはマイカー通勤を認めてませんが、あのなたの場合「初心者マーク」が付いてる一年間は会社は許可しません。

マイカー通勤でなければ嫌だ...というのであれば、別の職場を探して下さい。

Answer 2

｢『車』通勤不可｣とのことですが、原付やオートバイも駄目なのでしょうかね？

Answer 3

試用期間はあると思いますよ・・・時短で。
聞いてみないとわかりませんが。

＞車通勤不可とはどういう意味なのでしょうか？
公共を使って通勤して下さいってことです。
自転車はＯＫ。
社員の通勤用の駐車場はありませんし、
会社としても公共使用を進めているからでしょう。