転職活動中です。 銀行、信託銀行等の金融期間を中心に応募しています。 最終面接までは行くのですが、3回連続で…

Question

転職活動中です。

銀行、信託銀行等の金融期間を中心に応募しています。

最終面接までは行くのですが、3回連続で不合です。合格を示唆されたところでも不合格となりました。

そこで質問なのですが、恥ずかしながら消費者金融、カードローン等5社からの借り入れ金が約200万円あります。前職の生命保険での営業活動中に作ってしまったものです。

金融期間(特に銀行)は内定通知前には必ず何かしらの方法で借り入れ状況を調べるのでしょうか？
また借り入れがあれば、その人の適正に関わらず基本的に不採用とするのでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

元銀行員という方が就職と借金についてかいていらっしゃいます。

http://www.credit-kotohajime.com/creditinfo/shushoku-eikyo/

Answer 2

信用情報に照会するには本人の同意が必ず必要になります。
銀行であっても勝手に調べる事はしません、重大なコンプライアンス違反になります。
ですから事前にそれらの調査をする旨の同意にサインでもしてない限りそれが不採用の理由にはなっていない筈です。