給料の件でくわしい方教えてください 会社の給与形態がかわると言われました 例えば私の給料が30万だとするならば、…

Question

給料の件でくわしい方教えてください

会社の給与形態がかわると言われました
例えば私の給料が30万だとするならば、基本給を10万にし、残りの20万を成果給という形にするらしいです基本給を10万にするので税金や保険は大幅に下がります
残りの20万に税金をかけないようにするために、普段使うお金（個人の家賃や食費など）全てに領収書をもらっておくようにいわれています

ちなみに住民税はゼロ円になると言われました

手取り額は増えますが、将来的に年金でもらえる額や失業保険の額は大幅に下がります

これは違法に思えるのですがどうなのでしょうか？

Answer 1

給与であれば名目をどう変えても税金や社会保険料は下がりません。

恐らく成果給部分は業務請負扱いにするという脱法行為を行うはずです。
そうであれば領収書を集めた分が業務請負をしている個人事業主であるあなたの必要経費になるという算段なのでしょう（多分必要経費として認められないと思いますが）。

誰かから聞いて「うまい話を聞いた。ウチもやってみよう」と軽く考えているか、よほど資金繰りが大変かのどちらかだと思いますが、逃げ出す準備をしておいた方が良いかも知れません。

Answer 2

違法行為です。将来貰える年金が大幅に減額されます。
労働基準監督署に相談ください。