改正高年齢者雇用安定法により６０歳定年後 ６５歳まで１年有機で雇用を更新する社員は 正規社員ですか 非正規雇用社員 どち…

Question

改正高年齢者雇用安定法により６０歳定年後 ６５歳まで１年有機で雇用を更新する社員は 正規社員ですか 非正規雇用社員 どちらにカウントされますか？

Answer 1

正規・非正規の公的な境界線はありません。ただ一般的に無期雇用を正規、有期雇用を非正規としていることが多いです。

Answer 2

急速な高齢化の進行に対応し、高年齢者が少なくとも年金受給開始
年齢までは意欲と能力に応じて働き続けられる環境の整備を目的と
して、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高年齢者雇用
安定法）の一部が改正され、平成２５年４月１日から施行されてい
ます。

改正高年齢者雇用安定法は、定年の６５歳への引上げを義務付ける
ものではありません。

ほとんどの企業は定年の引き上げではなく、希望者に対し有期で雇
用の延長を行うというものです。

私の会社でも定年の引き上げではなく、希望者に対し有期で雇用の
延長をしています。

もちろん正社員ではなく、有期の非正規社員です。

質問者様、以上ですが参考になれば嬉しく思います。
正しいことが正解であるべき、私はそう思います。

Answer 3

非正規社員です。期間労働社員とも言います。