解決済み
バイトを変えたいです。今年の3月で学校を卒業して4月でフリーターになり高校生の時からお世話になっているバイト先をやめて新しいバイト先(音楽関係)に移動したいのですが店長に卒業後数年間は続ける(バンド活動のために)と言ってしまい店長からマネージャーの誘いを受けてマネージャーになると店長に言ってしまい辞めずらいです。 今のバイト先で社員になるのならこのまま残ってもいいのですが今のバイト先では社員になるつもりもなく店長にも社員にはならないと言ってあり音楽関係の仕事に着きたいと言ってあります。自分勝手だとは思いますが今のバイトより音楽関係のバイトの方が自分自身の為にもなるし今のバイト先は僕が高校生の時から人手不足で仕方なくぐだぐだと残ってきていて今現在も人手不足でこのまま今までみたいにぐだぐだと続けていくのが嫌なんです。あと店長自身はみんな平等に接すると言っていますが学生や自分より年上の人には軽く言う程度なのですがフリーター(僕含め2人)には風当たりがとても強く何をしても1日1回は必ずと言っていいほど怒られます。閉店前で片付けの最中に一番最後に休憩に入れられ事務所で休憩していて「そんな休憩してて終わるんかい、もっと計画性立ててくれないと困るんだよ。おれは明日も仕事があるんだよ」と理不尽な理由で怒られることもあります。シフトも5~8連勤ばっかりです。自意識過剰ではなくパートの人からも最近「僕にだけ風当たりが強いよね」と言われていて無理しない方がいいよと言われます。できるだけ穏便に済ませたいので退職届ではなく退職願も書きました。我が儘だとは思いますが辞めさせてもらえるでしょうか…
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大丈夫です。 辞めさせてもらえるかどうかの心配は不要です。 あと数年働く契約書にサインをしたわけでもないですよね。 辞めるのは自由です。 こんなことがありました。 私は正社員で働いてた会社がありましたが、 とてもきたない営業の仕方を強要してきたためそんな事は私にはできないですし、会社としても信用失う・・・と闘いましたが、お金儲けが何より優先だという会社の考えは変わらず・・・私は退職願を出しました。 辞めるはずの3月31日 私物を片付けていると 東京局長がきて 『お前辞められないぞ。退職願は社長に届いてないから。』と言われたんです。 私は 他の人たちよりも仕事ができたので他の会社に行かれては困ると話し合った結果だそうです。こんなことまでされたので 法的に解決しようと相談窓口を探して話をすると、あっという間の解決でした。 会社に辞める意思のある働き手を辞めさせない権利などないんです。 音楽関係の仕事、夢の実現にむかってがんばってくださいね! 今のアルバイト先には 気持ちよく挨拶して 良い去り方をしましょう~
辞めるのは自由です。 そして正社員でもないので退職願などを書く必要も無いでしょう。 退職届けを出して早期に契約を解除しましょう。
口約束だけで別に契約書とかで何年働くとかサインしたわけじゃないんなら、全然辞めれると思う。 しかも人手不足にも対応して頑張ってるのに、風当たりが強いって… 辞めて若い時にしかできない事やりましょう(^-^)/
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