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パートの社会保険加入について。4分の3以下。1日6時間、週2回のパートを考えています。主人の扶養内で働くとすると、130…

パートの社会保険加入について。4分の3以下。1日6時間、週2回のパートを考えています。主人の扶養内で働くとすると、130万以下に抑えることになると思いますが、時給、手当が高額なため、この条件では年間130万をこえてしまいます。社会保険に加入できれば…と思ったのですが、調べたところ正社員の4分の3以上の勤務が条件とのこと。4分の3以下でも、会社が認めてくれれば社会保険に加入することは可能なのでしょうか?今のところ、勤務日数、時間は増やせません。加入することが不可能だとすると、時間か日数を減らして調整して130万以下に抑えるしかないということになりますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    4分の3以下ではなく4分の3未満ですね。 ご主人の健康保険の扶養内で働くなら、一般的には年収130万円未満・月収108,333円以下となっております。 この条件を超えてしまうなら扶養にはなれません。 社会保険加入条件を満たしていなくても、会社がいいと言えば加入することは可能なようです。 ですが、会社側は保険料負担が嫌で承知しない可能性はあります。 >加入することが不可能だとすると、時間か日数を減らして調整して130万以下に抑えるしかないということになりますか? 社会保険加入も健康保険の扶養もダメな場合に国民健康保険の加入をしたくないのであれば、時間か日数を減らして扶養内の収入にするしかないと思います。

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