履歴書について質問致します。まず経歴から説明致します。

Question

履歴書について質問致します。まず経歴から説明致します。現在無職で転職活動中です。（過去4社職歴があります）
1社目 営業職 3年
2社目 営業職 4ヶ月
3社目 製造職 3年
4社目 製造職 2年

履歴書には2社目4ヶ月は記載しませんでした。何としても書類選考にうかりたいため、省いてしまいました。そして先日一次面接に挑み現在結果待ちの状況です。ちなみに省いた会社は正社員で社会保険に加入していました。

ここで質問なのですが、

①もし内定になった際入社の手続きなどで、詐称した事はバレてしまうのでしょうか？5年も前ましてや前々職の前の職なんて会社は調べるのですか？

②バレた場合バイトをしていたと報告してもいいでしょうか？

③黙っておくのではなく、早々に採用担当に報告すればいいのか？次の選考の連絡があった時にすればいいのか？次の最終面接で報告した方がいいのか？

教えてください。
正直今回の過ちは後悔しており、罪悪感でいっぱいです。正直に報告した方がいいに決まっていますが、今回の会社は志望度が高い為、中々言えずにいます。自業自得です。もし同じ様な経験の方がいらっしゃって報告せずに済んだという方がいらっしゃれば聞きたいです。
アドバイスをお願いします。

Answer 1

kentamahimahiさん

①５年以上前の前々々職ですので、入社の手続きでは発覚することはありません。
ただし、人からの情報は防ぎようがありませんので、絶対に発覚しないという訳ではありません。

②発覚してしまったのに、また嘘をつく必要はありません。

③次の選考の段階で話されるのが一番良策ではありますが、言った段階で選考が終わってしまう可能性があります。
今回の事を後悔しており、罪悪感で一杯であるならば、ご質問者から申し出るべきですが、採用されたいと思うのであれば、言わないほうがいいでしょう…

＞2社目の営業職、わずか4ヶ月の短期間の経歴を記載しなければ、転職回数を減らすことも出来ます。

しかし、会社側が意図的に経歴を記載しておらず、選考時に知りえていれば採用しなかったと判断すれば、経歴詐称として処分されてしまいます。

最終的な判断は、ご質問者様の考え方次第ですが、何時発覚するか怯えていては良い仕事は出来ませんね…

ご参考に…
『これって経歴詐称？』
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2143

『経歴詐称はこんな時に発覚する』
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2303

Answer 2

聞かれるまで黙っておく。それが一番。
多分、バレないでしょうね。
何社も遡って社会保険は分かりませんから。