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ブラック企業でしょうか?

ブラック企業でしょうか?事務職で、初任給が17,500円(諸手当含む) 諸手当には、皆勤手当て、食事手当、営業手当、職務手当が入ると書かれています。そのほかに別途手当という欄があり、そこには時間外手当、通勤手当、他。と記載されており、この別途手当は諸手当に入らないと思っていたのですが、しかしハローワークでの求人を見てみると、諸手当の中に時間外手当も入っており、会社で配られた募集要項とは少し内容が違うように感じました。 この場合、初任給での手取りはどの程度になるのでしょうか。会社側には口が裂けても聞けないです…よろしくお願い致します。

補足

就活生ですが、なかなか良い企業に出会えずめげてしまいそうです…。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    「初任給が17,500円(諸手当含む)」を額面通りに解釈すると、初任給として支給される総額が17,500円ということになりますが、まさかその意味ではないでしょうね(だとしたらブラック企業どころか、最低賃金の規定をも無視した違法企業になってしまいます。食べていけませんよ)。17,500円は基本給であって、その他に諸手当が支給されるということを書こうとしたのだと思います。 このような場合、学校から企業に聞いてもらうしかないと思います。どの程度支給されるのかもわからずに、就職するわけにはいきませんからね。 それからこのような企業の場合、基本給を低額にしているのは残業手当を少なく支給することが目的です。そして賞与も基本給に対して○ヶ月分という計算をするはずです。だから仮に冬の賞与6ヶ月と言われたら105,000円しかもらえないのです。その点にも注意しましょう。

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