転職活動を行い、何とか営業職での内定をもらうことができました。 まだ在職中で、引継ぎを行っており、7月1日からの勤務と…

Question

転職活動を行い、何とか営業職での内定をもらうことができました。
まだ在職中で、引継ぎを行っており、7月1日からの勤務となります。本日、内定をいただいた会社の部長より、営業部の懇親会があるので、他の社員への紹介もしたいので、参加してほしいとの連絡がありました。

まだ、会社から雇用条件通知書といった書面もいただいておらず、電話で入社の意思を伝えただけなのですが、こういった懇親会へのお誘いは、応じてもかまわないのでしょうか？

逆に、欠席したりすると、心象を悪くしてしまい、採用取消とされる場合もあるのでしょうか？

ご経験のある方や採用担当者の方、回答お願いします。

Answer 1

ID非公開さん

＞在職中の仕事の引継ぎ等で、どうしても参加できないのであれば、部長も止むを得ないと思っていただけるでしょう…

逆に、はっきりとした理由も言わずに欠席されるのは、入社前に紹介しておきたい、少しでも他の社員になじんで欲しいという、部長の配慮に反することになるでしょうから、入社後に何らかの影響が出てしまうかも知れませんね…

ご自身がこれから一緒に仕事をしていく上では、必ずプラスになるのですから、体調不良等で本当に参加できない状況でない限りは、参加すべきでしょうね…