相模原協同病院の看護師の給料や待遇は地方公務員と同じって本当ですか？ 公務員に近いということは、民間中規模病院と比べ、…

Question

相模原協同病院の看護師の給料や待遇は地方公務員と同じって本当ですか？
公務員に近いということは、民間中規模病院と比べ、仕事と子育ての両立環境は整っていますか？制度があっても、実際に活用して子育てしている看護師は大勢いますか？
民間だと、紙面上の産休があっても、実際はとれなかったり、復帰後も5時までの日勤が8時までかかるなんてこともよくありますが、そういった点はどうですか？
だいたい時間通りの勤務で行けるのでしょうか？
乳幼児を抱えて働くの環境はどうでしょうか？
他の病院との比較でも、良い点も悪い点も両方知りたいです。
協同病院は農協系列なんですよね？やはり、公務員と同じような労働環境なんでしょうか？
どなたか、良いアドバイスをお願いします

Answer 1

友達が勤めてました。
一応、国家公務員の給料に準じてはいます。
こういった半公的病院(日赤、労災とか)って国家公務員の給料に準じてるところが多いものです。
ただ、その給料がいいかというと微妙なもんですけどね(公立系は給料が意外に安いですし、ボーナスも景気が悪いので年々下がっています。)
給料系は似てても福利厚生は違うと思います。
バックが国や自治体と農協じゃ違うので。
まあ、公務員と同じというのは求めてはいけません、農協ですから。