解決済み
パートで調理補助をしていました。仕込みもやるんですが、ある日体調を崩し夜中から下痢、明け方に吐いてしまい当然仕込みなどできるわけがありません、大手の社員食堂です。その日はパート三人のうち一人が休みでしたので自分が休めないのは分かってましたが仕事が仕事なだけに出るべきではないのですが電話かけても出ない❗仕方なく出勤だけしてロッカーで先輩に事情話したら「我慢しろ」と私用の薬を渡され飲めと言われました。その先輩は先に着替えて調理場で店長に具合悪い事を伝えるのが後から入った私に聞こえてましたが、何も聞いて店長は何も聞いて来ず、仕事の支持だけして来ました。調理台と仕込み台は向かい合わせです。何度もお腹を曲げて痛がってるのに半分笑みを浮かべて知らぬふり。やがて痛みは増しパートの先輩が「痛がってるから店長薬ない?」と話ました。二時間もしないうちに2度目の痛み止めを飲まされました(移動中に吐いたり下痢が来たら困ると思い出勤前に下痢と嘔吐したにもかかわらず、水分も摂取せず電話も出てくれないので仕方なく出勤) 謝罪はありません、一言も。謝罪どころか入院したばかりで具合悪い時に店長からショートメールの嵐❗最初のメールは何と「何が原因ですか?」でした。点滴しながら痛みに耐えてるのにショートメールの嵐!早く返信用しろって?吐いて下痢してる人に仕込みさせ、私用の薬まで飲ませて仕事をさせた それを食べた社員の方々がお気の毒です。何も無くて良かったですね。吐いて下痢してるって話ても聞く耳もたず衛生面考えないなんて調理士失格では?店長の器ではないのでは?その日は売店も二人いたから人がいないときは売店から一人助っ人入って対応してたのにそれもせず。保健所に話すべきでしたか?
前後して分かりにくくなってました。社食オープン時間には立っていられず盛りつけ台につかまりお腹を抱えていたらやっと帰る許可が出ました。その日に入院しました
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流行性の病気だったら恐ろしい 例えばO-157とか… あなたは無事だったのでしょうか? 過去の話になっているかも知れませんが一応保健所さんに 、ことの流れと経緯は連絡しておいた方がいいと思います。
大変でしたね。きっと皆忙しすぎて、気持ちに余裕がなかったのでしょう。しかし忙しくても人を思いやれる気持ちは失いたくないですね。あなた自身も、忙しい時に腹痛下痢を訴えて苦しんでいる人がいたら、優しく声をかけてあげましょう。
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