派遣をすぐ辞めたい。でも１ヶ月前に言わないと辞められないですよね？ 就業が決まって書く初めの契約書に、 １ヶ月前…

Question

派遣をすぐ辞めたい。でも１ヶ月前に言わないと辞められないですよね？

就業が決まって書く初めの契約書に、
１ヶ月前に言わないといけない、とか、
これらを破ったら損害賠償がどうのこうの、
みたいな誓約書にサイン書いて出してます。

昔登録してた派遣会社はそんなの書いてなくてバックれた事はあるんですが、
今の派遣会社は初めの提出物がかなり多くて、
マイナンバーも提出しないといけないし、
そもそも、派遣先の職場の人数が全くいないからバックれはまずできません。

まだ入って1週間経ってないんですが、
やはり辞めるとなると１ヶ月前に言わないと辞められないですよね？

補足

あ、すいません、
まだ契約書などは派遣会社には出していませんでした。
だからまだ契約成立にはなっていないと思います。

派遣先に出勤してまだ2日目です。
辞めるなら今かなとも思います。

こういう場合はどうなるんでしょうか？
制服も着てるし、返すためにまた派遣先の店ににいかないといけないですか？

2日分の給料はどうなるんですか？
（まだ振込先の口座を書いた用紙も送っていません）

Answer 1

いい年して、バックレとか平気で口にするとか、どうなんでしょう。
一番やってはいけない行為です。

派遣は契約の上で成り立っている働き方なので、個人だけの問題でなく、会社と会社の契約でもあります。
会社と会社の契約に損害賠償が発生すれば、その矛先が個人に向かう場合もあります。
その先の裁判云々はケースバイケースですが。

辞めるにしても契約の部分になるので、派遣会社に連絡する必要があります。

また、制服もクリーニングして返却が通常です。

Answer 2

所詮派遣ですよ、何も言わずにサヨナラ。

Answer 3

契約書で萎縮するなら１ヶ月やるしかないですよ(笑)
一回も二回もかわらないと思いますが・・・・
契約書は言った言わないを防ぐものなんで、前回だって
損害賠償請求あり得るのに。

Answer 4

実際２週間前に言って辞めれるよ
てかバックレても損害賠償とかないから