解決済み
週休1日はきついですか?只今転職活動中です。今までは4週7休、4週8休のところで働いていました。甘いと言われるのは覚悟ですが、今、週休1日、盆、年末年始休み(年間休日60日くらい、有給はあるけど取りにくい)のところで今度二次面接の予定です。ちなみに半休などはありません。採用されるかもわからず20代後半♀で選べる立場ではないとはわかっていますが……今まで休みには特にこだわらず活動してきましたがここは特に少なめです。
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昔、月6~7休で年間休日80日、ほとんど有給が取れない職場で働いていました。 時期によりますが、1年のうち忙しいのは4ヶ月くらいで、後は比較的ヒマ。8~17時が就業時間でした。 比較的暇でしたが、休みが少ないせいで結構キツかったです。少ないだけでなく何より、連休が年に2回くらいしかなくて、ゆっくり休めなかったからだと思います。 1日寝て終るか、たまに買い物に出かけても翌日まで疲れが残ります。 旅行にも行けませんし。 年間60日って、正社員でしょうか? いくらなんでも少なすぎでしょう。法律に違反しそうな勢いですが、よっぽどその職場で働きたい!というのでなければ、辞めておいた方がいいと思います。 最初は良くてもいずれ休みの少なさがいやになり、また転職活動………ということになってしまうのでは? 就職が簡単ではないとはいえ、最低ここは譲れないというラインはあります。
2人が参考になると回答しました
仕事内容や体力によるんじゃないでしょうか?私は無理ですが… 二十代後半って、それなりに経験も積んでいるはずなので、転職しどきだと思いますよ。頑張ってください!
2人が参考になると回答しました
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