テクノサービスで働いて腰を悪くして2日で辞めたのですが。テクノサービスの営業から辞めてもいいとしか連絡なく。それっきりで…

Question

テクノサービスで働いて腰を悪くして2日で辞めたのですが。テクノサービスの営業から辞めてもいいとしか連絡なく。それっきりで。労災の話もないしで色々言いたいことをメールしたのですが
本人確認の為に名前と生年月日と都道府県を書いてくださいってきたのですが。
書いた方がいいですか。
私が営業から連絡ないから労働基準局に相談するって書いたから？

Answer 1

貴方が腰を悪くしたテクノサービスの事業所の所在地を管轄する労働基準監督署の労災補償課に相談に行かれた方が宜しと思いますよ！貴方をテクノサービスでは相手にしては居なかったのですが、労働基準監督署に貴方が行けば、労災隠しの事案に成り労働基準監督署で、調査立入に成り指導監督される事に成りますからね！ですから、貴方が労働基準監督署に相談すると言ったので慌てて対処して居る様に出て来て居るのだと思いますよ！ですから、貴方は労働基準監督署に言って確りと相談して、労災補償を請ける対応を執った方が宜しいですよ！テクノサービスは貴方に対して本気で対応して繰れるのか宛に成りませんからね！

Answer 2

腰痛の労災認定は、厚生労働省が認定基準を定めていますがご存知でしょうか？

２日間の勤務だった場合、仕事中に転んだとか落ちたとか、あるいは重いものを持ったとか、腰に衝撃を受ける出来事があったとか、明確に突発的事故等が発生し、それがきっかけで発症したと思われる急性のヘルニアであれば認定の可能性は上がると思いますが、業務との因果関係が明確で無い場合はなかなか労災認定されないようです。

また、以前に腰を痛めていた経緯があれば、さらに認定され難いようです。
先の回答者さんが指摘された労基署に連絡するのも手ですが、やはり派遣会社に直接電話して対応を確認した方が良いでしょうね。

メールだけでは何とも。

Answer 3

２日さか働いてないなら給料は社保やらなんやらでマイナスでしょ