なぜ派遣社員ですか？ 未婚女性で２０代。就活すれば正規社員待遇はあると思いますが。短期ならお金を貯めて何かやりたいこがあ…

Question

なぜ派遣社員ですか？ 未婚女性で２０代。就活すれば正規社員待遇はあると思いますが。短期ならお金を貯めて何かやりたいこがあるなどわかるのですが。 やはり責任を負いたくないとかですか？ でも、中には志が高い人、スキルが高い人もいますよね？！ 余計なお世話ですが、理由を教えてください。

Answer 1

別に未婚でもお金に困っていなければ、残業などはせずに時給分だけ働いて、
習い事やプライベートなど、自分の好きなことを重視したくて派遣を選ぶ人も
います。

知恵袋を見ていると、３日や１週間で辞める派遣さんも沢山いますが、必ず
しも派遣が全員そういう人なわけではありません。
むしろ雇用が不安定だからこそ、自分の仕事は責任を持って正社員以上に
きちんと全うする派遣のほうが多いはずです。

私も正社員、派遣両方経験しましたが、会社によってはエクセルの集計もでき
ない正社員や、電話の対応ひとつまともにできない正社員がいる会社だって
あります。

考え方は人それぞれなので、スキルがあっても派遣を選ぶ働き方も普通だと
思いますよ。

Answer 2

私の場合は、正社員の枠があまりなかったからです。
近くの大手メーカーは簡単な事務作業、プロジェクトの間、などのスポット的な専門作業（翻訳など）は全て派遣で賄っていました。
最近やっと中途採用の枠も出てきて、正社員への転職を考え中です。

Answer 3

理由は人により様々です。
正社員になったものの、労働条件の悪さや人間関係に悩まされ、
辞める人も多いと聞きます。

それに派遣でも職種によりますが、それ相応の責任はありますよ。

私の場合は、別に志もスキルも高くないですが（笑）、

最近また就活（事務職希望）してたりしました。
しかし事務だと非正規を雇うところが多いです。

正規のもあるにはありますが、

条件の良い正社員の案件は競争率が高いですし、
条件の悪いところだと、まだ派遣の方が年収良かったりすることもあります。

私は失業保険もらってる間就活しましたが、
失業保険が切れる時に、今後どうするか考えました。

「このままいつ決まるか分からない正社員を探し続ける」か、
「派遣で働く」か。

実家住まいですので、
もしこれからずっと１つの会社で働き続けるのであれば、
前者を取ることも可能でした。

しかし私の場合は結婚までの腰掛け的なものですので、
後者の方が、すぐ働けれる分、多くお金をためれると考えました。

私的な疑問ですが、
子どものいる女性で、正社員として会社にいつづける人って、どれだけいるんでしょうね？

有休育休があるとはいえ、与えられる期間はわずかです。
保育園を探して働く事になります。

子どもの急病などもありますので、
会社を急に休んだり、遅刻したりも出てくると思います。
なので、それに応じてくれる会社、それと残業が少ない会社でないと
働き続けるのは難しいと思います。

せっかく苦労して時間かけて就活して受かっても、
数年で辞めてしまう可能性も高い。
じゃあその就活の時間を派遣で働く時間にまわした方が良いのでは・・・
と考える方は、私だけじゃないと思います。
(派遣の方が出会いが多いので、結婚退職しようと考える人にはうってつけだと思います）

非正規の女性人口が多くなるのは、仕方の無いことだと思います。

Answer 4

私が転職しようとしたとき、田舎のハローワークで見た求人票は

福利厚生がきちんとしていない
給料が安い
休みが少ない
規模が小さすぎる

こんな感じでした。

人並みのお給料の出る会社に応募したら、男性じゃないからと面接前に断られる始末。

派遣の方がお給料が多いし、大手企業で働けるので、派遣で働いています。