とある国内生命保険会社に勤めていて今月退職します。

Question

とある国内生命保険会社に勤めていて今月退職します。給料体制が、月末締めの当月25日払いなので25日以降の分は前倒しでもらう形になっています。
そして出勤や、成績分だけ次月に繰越して支払うというものです。

今月退職ですが、当然今月分は今月25日に支払われるものだと思っていたのに、最終日の30日に手渡しで現金支払いになる、ということを本日24日に説明されました。
これは会社規定などにも書いてありません。

支払い等の兼ね合いもあるため、規約上に従って支払ってほしいです。
所長に抗議しても良いのでしょうか？

Answer 1

当然抗議をしてください

給与は毎月払い、決まった日（一定日払い）に払うという法律の定めに反します

遅配になります

ただ、翌月支給の実績給を退職で月末に払うことは違法ではないと考えます