職場の人間関係で悩んでいます。

Question

職場の人間関係で悩んでいます。うちの職場にアルバイトで昨年４月、アラフォーの女性が入社しました。

彼女は、うちの職場が企画したお見合いパーティーで10才以上年下の男性とカップルになり、それを機会にうちの職場の近くに引っ越し働き先がないとのことで入社しました。しかし、彼女の彼氏の親御さんがとにかく結婚に反対らしく彼女は悩んでいました。
皆、おめでたい話だと最初は彼女を一生懸命フォローしていたのですが
段々と彼女の本性が露になりました。
例を挙げると
・アルバイトなので任せられる仕事が限られているが、自分には責任ある仕事をさせないと色んな人に被害的に訴える。最後には所属していない他の部署まで行き訴える。

・仕事は早いが間違いが多く指摘するとキレる。大きなミスが続いたのでふれる仕事が無くなるとまた１日怖い顔をして不機嫌に過ごす。

・仕事をせず私生活の悩みごとを職員に話しまくる。仕事だからと切るときれる。
うちの課長が全く仕事ができない人間なので適切な指導もできない。

・仕事中携帯をいじってばかりなので注意すると皆が仕事をくれないからと泣き出し、皆が私をいじめると拗ねる。
さらに、15才以上若い正社員にあからさまな嫉妬を向けひどい言葉をかけたりする、
私達が間に入るとさらに拗ねる。

・来年も働いてもらうつもりでしたが、上記の状態なので辞めることを提案。
さらにキレて手がつけられなくなり、半日で帰ったりするようになる

結局、彼の親御さんが折れて結婚が決まると、退職を自ら願い出ました。

この一年、うちの職場は彼女の行動でめちゃくちゃになりました。
アラフォーでこんなに我が儘で幼い人は初めてでした。
うちの職場を去るときに、彼女自身も悪い部分が沢山あったことを
自覚させたいのですが
どのように話せば分かってもらえるでしょうか。

今は他の部署の人とは笑顔で話しますがうちの部署では不機嫌丸出しで笑顔もなく、すれ違う時も無視します。

Answer 1

やめてくれて良かったじゃないですか(^^♪
悪い部分があったと自覚させるのは無理に近いでしょう。1年もみんなが諭したのにダメだったんだもの。

バカは死んでも治らないとはこのことですね（笑）

お仕事がスムーズに進むようになってよかったじゃないですか！
みんなもうそんな人のこと忘れてこれからまた入ってくる新人さんをかわいがりましょう(^^♪

次変な人が入ってきたら課長さんにこの人はこういうところがあるので適切な処置をお願いし、動いてくれない場合は課長さんにほんとに困るので上の人に少しでもいいので掛け合ってくれ！と頼んで見てはどうでしょう。

Answer 2

辞めることが決まったんですから
何も言う必要はないんじゃないですか?

1年何を言っても通じなかったのでしょうし
辞めると決まってるのですから、もっと聞く耳はないでしょうから
言う方が嫌な思いするだけだと思いますよ

Answer 3

わからせたいですか？
絶対しんどいですよー。
絶対耳貸さないですもんー。
自分がいちばん！私が正しい！
って人間はなにいってもわからないし、通じないですよ。
あなたが疲れはててストレスがたまるだけですー時間も労力も勿体無いですよ。