解決済み
一度落ちた保育園に昨日急に
一度落ちた保育園に昨日急に入れることになり 4月から入園なので急いでバイト、パートを 探しています。 主婦は扶養範囲内で働いたほうが いいと聞きました。 調べたら103万と130万の壁があると 書いてありました。 103万と130万だと何が違うんでしょうか。 今、私は主人の社会保険に入って いるのでそのままでいたいです。 他のサイトで相談してみたところ 103万だと主人の会社からの家族手当や 社会保険などはそのまま。 130万だと家族手当などはなくなるが 社会保険はそのまま。 だと回答を頂きました。 会社からは家族手当などは一切ないです。 そういう場合は年収130万以内で いいんでしょうか？？ それと、9時から〜15時までで 水、日、祝を休みで働きたいのですが、 その場合パートのほうがいいと 聞いたのですがバイトとパートの 違いっていったいなんなんでしょうか。 よければ教えてくださいm(_ _)m
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回答（2件）
- ベストアンサー
バイトとパートに違いはありません。 会社独自に違いを付けている場合もありますが。 一般的には バイトは学生、独身のフリーター的な方 パートは主婦や年配の方 などのイメージはあるかと思います。 103万円は税の扶養、 130万円は社会保険（健康保険・厚生年金）の扶養です。 1～12月の収入が103万円を超えると ・あなた自身に所得税がかかる（給与から天引き） ・ご主人は配偶者控除が使えなくなり税金が高くなる でも、141万円までは配偶者特別控除が使える です。 お住まいの地域によりますが、93～100万円以上で 住民税も課税となります。 今年の収入に対して翌年6月から納めることになります。 ご主人の会社から扶養手当（家族手当）の支給がないなら 103万円は特に気にしなくても損はないかと思います。 130万円は社会保険です。 月収108333円（交通費等含む）を超えると社会保険の扶養を 抜けることになります。 そうなるとご自身で社会保険か国民健康保険＆国民年金に 加入しなくてはいけないので、年収130～160万円あたりだと 損をすることになります。 質問者様の場合でしたら103万円の税の扶養は抜けて、 130万円の社会保険の扶養内勤務を希望とのことですので 「月収108333円以下（交通費等含む総支給額）」に なるように勤務されるとよいかと思います。 あと、ちょっと注意が必要なのは 扶養内の基準は満たしていても、自分で社会保険に 加入しなくてはいけない基準もあります。 現時点ですと、正社員の3/4時間以上の勤務時間だと 扶養内関係なく社会保険に加入することになります。 一般的には正社員は週40時間勤務なので パート・バイトでも週30時間の勤務があれば 社保に加入しなくてはいけなくなります。 そして今年10月からこの基準が拡大されます。 ・週20時間以上の勤務 ・月収88000円以上 ・1年以上の雇用見込み ・従業員数501人以上の企業 ・学生ではない 以上すべて満たす方は社会保険に加入しなくてはいけません。 ①月収108333円以下 ②週30時間未満の勤務 ③従業員数500人以下の企業 で仕事を探されれば、当面の間は 社会保険の扶養は抜けなくてもすみます。
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＞103万と130万だと何が違うんでしょうか。 ＞ ＞今、私は主人の社会保険に入って ＞いるのでそのままでいたいです。 ＞他のサイトで相談してみたところ ＞103万だと主人の会社からの家族手当や ＞社会保険などはそのまま。 ＞130万だと家族手当などはなくなるが ＞社会保険はそのまま。 ＞だと回答を頂きました。 これはそのとおりだと思います。 ＞会社からは家族手当などは一切ないです。 ＞そういう場合は年収130万以内で ＞いいんでしょうか？？ 良いと思います。 ＞それと、9時から〜15時までで ＞水、日、祝を休みで働きたいのですが、 ＞その場合パートのほうがいいと ＞聞いたのですがバイトとパートの ＞違いっていったいなんなんでしょうか。 社会通念的には同一の就業形態だと思います。 お勤めになる会社に違いを聞かれると良いと思います。 また、今年１０月からパートタイム労働者の社会保険加入義務要件が厳しくなりました。お勤め先によっては要件が該当しないこともありますが、念のためお勤め先にご確認することをおすすめします。
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