地方公務員の技能業務、労務職についている方、詳しい方に質問です。

Question

地方公務員の技能業務、労務職についている方、詳しい方に質問です。私は地方公務員の技能労務系に就きたいのですが、募集要項を見ると基本給約16万となっております。

この他に各地方公務員により違うそうなのですが基本給の何パーセントかをプラスして17.8万くらいになると聞いたのですが、この他になにか手当て等はつくのでしょうか？

ちなみに私は年齢21歳の実家暮らし、独身です。
交通費の規定なども分かる方いましたらご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

基本給16万円となっていても、それは18歳での採用を前提とした金額の筈です。
年齢や学歴・職歴によって調整が入り、（限度はありますが）それよりは上での号俸が初任給となります。

基本給の何％が加算されるのは、地域手当と呼ばれるもので賃金水準の高い都市圏等で支給されています。
一番高いのは東京23区の20％、低い所なら1～3％と言う所でしょう。
勿論、全く支給されない自治体もあります。
地域手当を支給している自治体なら、初任給の説明に「地域手当を含む」と表記してあったりしますね。

その他の手当とすれば、残業や休日出勤を行った際に支給される時間外勤務手当
賃貸住宅に居住している場合は住居手当
（以前は住宅所有者にも支給されてましたが廃止の方向となっています）
扶養家族がいる場合は扶養手当
夜勤があるなら1時間当たりの給与に割増で支給される夜間勤務手当
通勤に必要な交通費が支給される通勤手当
著しく不快・不健康・危険な業務に支給される特殊勤務手当

この当たりが支給される可能性がある手当ですね。
特殊勤務手当は自治体によって扱いや金額の幅が大きいので貰えるかは一概に言えませんが。

通勤手当（交通費）は公共交通機関で通勤するか、交通用具（自転車・二輪車・車）を用いるかで計算が変わります。
交通機関で通勤する場合は定期券の代金に相当する額が支給されます。
最近だと割引率の高い6ヶ月定期で支給される事は多いのではないでしょうか。
交通用具ならば単純に距離で計算されます。
両方とも無制限ではなく、支給される金額の上限はあります。
そして勤務先から一定距離（例:2㎞以下）だと通勤手当は支給されません。

で、あるあるなのが公共交通機関で通勤します。と届けを出して実際には交通用具で通勤して定期代をポケットに入れる人がいますが懲戒処分の対象となりますし、遡って返還させられますので気を付けましょう。

そして年1万円以上昇給とnsr_anzuさんが書かれていますがそんなに上がりませんw
定期昇給では8千円が一番上ってとこですね。（※）
退職が見えてくるころには1千円を切る場合もありますw

※地域手当のように基本給に一定の加算率で支給される手当まで入れれば、1万円を超える場合もあるでしょうけどね。

Answer 2

いずれも自治体の条例等で決まってることなんで答えようがないっす。

Answer 3

時間外手当、資格手当、扶養手当、住宅補助、通勤交通費

付きそうなものはたくさんあります

どちらにしろ労務職の平均給与は650万円くらいで、1年に1万円以上は昇給していく感じだと思います

あまり気にしない方が良いと思います