介護に対する新しいアプローチを行っている企業を教えてください。 介護関係の仕事の辛さをよく耳にします。 他に…

Question

介護に対する新しいアプローチを行っている企業を教えてください。

介護関係の仕事の辛さをよく耳にします。

他にも在宅介護で苦しむ記事を読んだりしていると、なぜこんなに需要があるのに新しいシステムが生まれないのだろうと疑問に思います。

そんな疑問は誰でも思う事でしょうから、新しい取り組みを行っている団体、企業もたくさんあると思って質問させていただきました。

リクナビなどで探すのがいいのでしょうか？

Answer 1

介護の諸問題は介護職員の負担軽減がポイントです
様々なシステムも取り組みも介護職員の負担を軽減しなければ実効性は乏しいでしょう

夜勤の体制

超過勤務の廃止

業務の見直し

出来る事はあります
私の特養は従来型ですが、勤務シフトが他の施設と大きく異なっています
介護職員の負担軽減、夜勤の長時間勤務や超過勤務を廃止をしています

職員より、以前のシフトに戻る事は大反対
現状が良いと評価も受けています

何も新しくはありません
本来あるべき姿に戻しただけです

他施設より重度化した皆様を受け入れ、個別対応で利用者も安定しています
終末期の看取りも毎月のように…
胃瘻や経管栄養の利用者も地域で一番多く、業務は多忙だけどストレスが激減と職員の声です

28年度の重点取組に「利用者の在宅一時帰宅率50％以上」があります
利用者の「家に帰りたい」の声を家族と連携して
一時帰宅で応えてきました

短時間でも良い
定期的に帰宅できる方は施設が送迎を受け持って帰りましょう
外泊が出来る方は限定的です
でも、短時間であれば…
排泄介助は施設が全て行います。その間だけでも帰宅しましょう。

利用者の笑顔は家族の笑顔です

おかげさまで入所申込者数は他施設が激減の中で維持しています
重度化対応で利用者の入れ替わりも多いけど、円滑に対応できています
ショートの新規利用
緊急ショートステイの積極的な受け入れ

利用者処遇の適切な対応

新しいシステムより、原点に戻る事だと思います。

具体的な事は申し上げません
私の施設の流れを簡単に説明できることではないし
安易に転換しようとすれば大混乱を来すからです

ご容赦ください。