解決済み
はじめまして。様々な意見を伺いたく、書き込みしました。 医療事務経験があり、同業で転職活動してます。 30代から契約パート等で事務系の仕事に就き、医療事務は正社員・契約含めて通算2年、3社で働きました。 医療事務は、受付・℡応対・カルテ管理・病棟クラークの補助経験があり、レセプト・会計・計算入力など は未経験です。 つまり、医事の実力不足・職場でリーダーシップをとれないタイプのため、年齢的なこと(36才)もあって 社員→契約・派遣 業務全般→℡応対やカルテ担当など という方向に流れてしまいました。 それでも、自分にできそうなこと・ 大学病院の℡交換と、時給の安いパートの医療事務で応募してます。 医事では採用ムリかなと思い、看護助手や一般事務のパートも探してますが・・。 転職し過ぎですが、現在付き合ってる相手がおり、~2年内には結婚を考えており、引っ越して退職する可能性が大です。 それまでは業種を変えずにパートや 契約で働くのが無難かと思いますが どんな印象・意見をもたれますか?
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医療事務に転職は付き物です。パートでもある程度ベテランになれば今度は条件の良いところへ職場を変えて行きます。 どうせ、医療事務をやるならレセプト業務をやらせてもらえば3年も経てば結構条件の良い求人でもすんなり見つけられたのに結婚なさってからも仕事をするのならパートでもレセプトに携わる仕事を探された方が良いのではと思います
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