解決済み
現在の私の収入についてです。田舎なのですがこれは普通でしょうか。または低い方でしょうか。 また、転職を考える場合下記の条件のどちらを皆さんなら選ぶか参考までに教えてください。 26歳 男 実家暮らし独身 現職 正社員 特養の相談員 夜勤なし 残業ほとんどなし 基本給16万 資格手当、職務手当、通勤手当等込みで19万円 手取り16万 ボーナス4ヶ月分 昇給未定 完全土日祝日休み 年間休日120日程 有給年10日 翌年度より10+勤続年数(最大20日)が増える 人間関係良好 転職先候補 正社員 試用期間6ヶ月前(条件は試用期間中でも下記のもの) 市町村社会福祉士協議会の地域包括支援センター 相談業務 基本給19万 資格手当5000 通勤手当4000 ボーナス3.95ヶ月分 昇給1200円 シフト制月に2日は日曜日固定 年間休日112日 有給のシステムは前職と同じです。 残業は比較的多く21時を過ぎるのも珍しくないようです。 このような感じです。基本給を見ればボーナスも高くなる転職先が良いと思えますが、現職の方が休みが多いです。単に給料のみを見て転職を考えましたが、皆さんならどちらを選ぶか、参考までにお聞かせください。 他のカテゴリでも質問させて貰っていますが、こちらのカテゴリの回答者の方の意見も聞きたいので質問させていただきます。
732閲覧
将来性の点では、市町村社会福祉士協議会の地域包括支援センター 相談業務が良いと思います。勤務年数で介護支援専門員、社会福祉士の受験資格が得られます。 特養の相談員も選択されていますが、特養は要介護3以上のお馴染みの利用者さんが多くて、相談業務はマンネリ化していることが多いです。やりがいの点では、地域包括支援センターです。ただ、地域包括支援センターは、主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師がメインで配属される場所です。質問者さんは、どれかの資格をお持ちですか。ない場合の待遇の差は、かなりあると思います。応募を受付けてくれるのなら、地域包括支援センターに応募されてはどうですか。就職できるかどうかは、別問題ですが。
有休を消化できるのかどうかも問題です。 私なら残業はいやなので現職でしょうか。 給料的に、ほとんど差がないですし昇給が1200円では、先に希望が持てません。
残業が多いというのは、それだけ時間当たりの賃金が低いということです。 つまり、Bは基本給が多いが、実質の残業代先払いかもしれません。 また、人間関係が良好なのも捨てがたいです。 少し給料が良くても、殺伐とした職場で精神を病んでしまっては、元も子もありません。 Aで落ち着くか、Bに行って現状を見て、もっと良いところに再転職するかあなた次第です。 私の持論ですが、転職は2割給与が良くなれば、今の人間関係を捨てでも行きますが、わずかな違いでは健康にやりがいを持って働ける方に行きます。 参考まで。
40代男性です。 転職先のほうが良いですね。休日数で言うなら年間で8日しか違いませんよね。 不定休のようですが、日曜日も含まれてますし十分かと思います。 何より、公務員に準ずる待遇だし、昇給、賞与もしっかりしていて(20代だと大企業に匹敵します)良い条件だと思います。 また、経験から言わせてもらいますが、独身の若いうちは、給料はそこそこで良いので休みが欲しいと思いがちです。 しかし、将来いざ結婚となって、子供が出来たり、家を買ったりするときに、収入を上げたいと思っても、無理です。 今の内から、ポテンシャルの高い仕事をしていたほうが、後々、後悔しませんよ。
< 質問に関する求人 >
相談員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る