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年収について率直なご意見をお聞かせ下さい。 お世話になります。 現在建設業の会社に勤めているのですが、このまま一…

年収について率直なご意見をお聞かせ下さい。 お世話になります。 現在建設業の会社に勤めているのですが、このまま一生籍を置くべきか転職すべきなのか悩んでおります。専門学校卒 正社員、新卒入社3年目 基準給17万4000円 税込年収350万円 賞与夏1.68ヶ月 冬1.8ヶ月 年次昇給3000円 残業時間750時間/年(みなし残業制の為300時間分の残業代しか出ません。) 残業時間に対しての年収が少ない点が一番の不満点です。 また、年次昇給額も少ないので30歳になっても恐らく年収は400万円に達しないです。 会社自体は上場しており平均年収も600万円代なのですが、 恥ずかしながら大学を出ていない為、大卒の同期と比べて基準給が約5万円低く、毎年源泉徴収票を受け取る度に100万ぐらい差があるので憂鬱な気持ちになってしまいます。 世の中にはもっと過酷な条件で働いている方も大勢いると思いますが、 世間一般的に見てこの年収は妥当なのでしょうか?

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回答(12件)

  • ベストアンサー

    当方も建設業に身を置く一人として参考程度に、専門卒3年=23歳位ですか? 税込年収350万、まぁそれ位では無いですか? 資格は何かお持ちですか?独身ですか?会社自体の平均年収600万台との事ですので、今後所帯を持ったり、資格を取ったり、役職が上がったりと増えていくと思いますよ。大卒と比べる必要は無いと思いますよ。悲観はマイナスです。ポジティブに生きましょうよ。大卒より2年実務に関われて実際の業務が出来る様になる早道を選んだと考えましょうよ。私の23歳の時は現場員で2級建築士、残業代込、年収400万程度でした、若い時の年収よりその後の年収を得る為、資格と業務を覚えましょう。頑張れ。

  • 平均は平均でしかありません。 上もいれば下もいる、その平均が年収600万円なのでしょう? 書かれている内容を見る限りでは妥当な年収に感じますし、それが貴方の値段なのだと思います。目先の年収を上げたいだけなら、いくらでも「重労働で今よりは高い報酬」がありますが、結局は負のスパイラルに陥るだけと思いますよ。 自分の年収が安いと思うから転職と安易に考えず、どうすれば自分の市場価値を高めることができるのか?の考え方にシフトした方が良いと思います。まだお若いのですから、転職はそれからでも良いのではないですか?

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  • 少し基準給が少なめな気はしますね。みなし残業とはいえ、超過分が支払われないのは違法ではありますが、建設業はそんなものです。みなし分だけとは言え、出るだけマシな状況です。残業時間も月当り60時間位なら少なすぎる位でしょう。 まだ経験も無いので同業他社に行ってもさほど待遇は変わらないでしょう。この業界で続けるのであれば、資格や実績を積む事ですね。 社員の平均年齢が解りませんが、平均年収が600台なら今後現場を取り仕切る立場や管理職クラスになるにつれ上がって行くと言う事でしょう。現在の昇給は少ないかもしれませんが、まだ会社の業績に対する貢献という面では何もしてないに等しいからです。

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  • 年収に不満だから転職するという発想ですね。 年収に不満だから、資格を取ろうとか、技術を磨こうとか努力したのち、もっと活躍できる新たなフィールドで仕事をしようという風に考えられれば、年収アップも可能だと思いますよ。 年収は、あなたの現在の価値です。 不当に低く評価されていると思うより、もっと価値をアップさせる方に、力を入れた方がいいと思いますよ。

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