解決済み
入社早々に辞める場合今月精神科にパートとして転職しました。 私は、看護助手6年と介護士の経験がありますが、介護士は精神面と体力面に限界がきて4ヶ月で辞めてしまいました。 なので、長く続いた看護助手をまたやりたいと思い転職しました。 ですが、1日目で介護士の時と全く同じ仕事内容+看護助手の仕事という感じで看護師はずっとお喋り、ばたばた動いているのは看護助手だけで、休日にいたってはまともな休みは4日だけ。 そもそも求人票と全く違う所が、いくつもあり正直長くは続かないと思いました。 2日目も様子を見よう思ったのですが、その日の夜インフルエンザにかかり金曜日まで5日休みをもらいました。 ますます仕事に行きづらくなってしまいました。 保険証が出来る前に、金曜日の日師長に電話で退職の意思を伝えようと思います。 私物は働き始めなので職場にはマグカップしかありません。なので、電話で捨てて下さいと言うつもりです。 今手元にあるのは入職日もらった命の次に大事にして欲しいと何度も言われたカギです。 命の次に大事にして欲しいカギを郵送で送るのはダメでしょうか? 師長に金曜日「おはようございます。ケアワーカーの〇〇ですけども、今お時間よろしいでしょうか?インフルエンザにかかり5日もお休みをもらい大変ありがとうございました。いろいろ考えたんですけども、私には合わない仕事だと思ったので退職をしたいんですが」と言うつもりです。 これで大丈夫でしょうか? 私には医療関係は向いてるないことを今回感じました。 次は事務や接客業の仕事を探したいと思っています。 本当に自分勝手なのは分かっていますが、職歴に残る前に退職したいです。 回答よろしくお願いします!
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ナースです。私も色んなやめ方をした方を見てきました。面接にも来ない面接後の辞退また1日勤務後の辞退等々様々です。ナースには当たり前みたいな感じですよ。職場にも職種にもよりますが同じ医療として回答しました。なのであまり気にしないで良いのでは?勿論良い事ではないですが。合う職場が見つかると良いですね。
なるほど:1
保険証ができる前に、とありますが、もう申請済みかもしれませんよね。 そうなると、会社にとってマイナスです。 向き不向きはあると思いますが、隣の芝は青く見えるだけ。 どうせ、別の仕事に就いても、合わない、残業が多い、休みが少ないとか文句が出るんです。
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