転職について質問です(泣) 私は去年大学を卒業し、4月に通信機器の販売営業会社に就職をしましたが、その会社では3ヶ月の…

Question

転職について質問です(泣)
私は去年大学を卒業し、4月に通信機器の販売営業会社に就職をしましたが、その会社では3ヶ月の試用期間中に早期にはない転勤が自分だけ決まり、経済面の理由から悩んだ末に退職をしました。退職後は6ヶ月間アルバイトで生計を立て、11月に冷凍倉庫関係の会社に就職をし、現在まで在職をしています。
ですが、この会社では毎日毎日苦しい思いをしています。あるときは他人のミスを新人だからお前だろと自分のミスにされたり、またあるときはのろい！遅い！ざつ！などの他にも多数暴言を浴びせられ、他にもいろいろな嫌なこと、辛いことがたくさんあり、もう耐えることができない自分がいます。
ですので、今現在転職を考えています。そこで質問なのですが、前職では3ヶ月、現在の職では4ヶ月目で転職をする際の転職理由を、次の会社に面接で聞かれたときに好印象と言うか、納得がゆく転職理由のアドバイス、例文を教えていただきたいこと と 現在私はもう病みに病んでおり、力がでません。転職も23歳で2回目になり、自分の履歴書にまた泥がつくことになってしまいます。なので絶望と言うか、もうこんな自分…。みたいな気持ちです。切り替えられる方法、言葉などがあれば是非教えていただきたいです(><)
どうかよろしくお願いいたします。

Answer 1

そんな調子のいい理由なんかありません。早期にはない転勤が決まったって、転勤は絶対にないという契約であったならともかく、雇用されたら転勤や異動は当たり前です。経済的な理由って経済的にやっていくために就職したわけですから理由になってません。

今の職場で特定の個人に対して嫌がらせをされているんなら立派な転職理由になるでしょうけど、日本は「いじめられる方にも非がある」と言い出すのを平気な顔をして許すようなところですから理解を得られるかは難しいでしょう。

まだ卒業して１年経っていないので、３年経つまでは第二新卒で通用します。下手に経験や過去の失敗の話を取り繕うより、第二新卒で新天地を求めていることを強調したほうがいいんじゃないでしょうか。

そういう失敗もいい勉強のうちです。失敗を経験していない人はいざとなったら対応できないですから。

Answer 2

決断力があるから迷わずに道を決めることができる。
だからさっさと見限った結果あんたんとこに出会えたんやから雇えよ。
これでおｋ