正社員の損得を教えて下さい。 私は現在、正社員雇用ですが、毎月総支給額から５万近く控除され、手取りに関しては相…

Question

正社員の損得を教えて下さい。

私は現在、正社員雇用ですが、毎月総支給額から５万近く控除され、手取りに関しては相当少ないものです。健康保険、中でも厚生年金に関しては15000円近くと高く、別に特段大きな怪我や事故、病院にかかることもないのなら、保険なんていちいち毎回給与から天引きされることもないのかなと思います。

その前は契約社員でした。雇用保険などありましたが、そんな5万も引かれるものはなく、残すのは住民税の納付くらいでした。

世間の多くは正社員でしょうが、皆さんそうしているのが現状で手取りが少なく、でもそれでも正社員にこだわる必要ってあるのかな？と思いました。

「社会保険完備」と書かれている求人、そうでなかったらどうなるのでしょうか？

Answer 1

正社員がというよりは社会保険の適用者はどうなんだ？
ということですが、現代社会ではどうしようもありません。
しようもない小さい会社でも社会保険の適用を
強く推し進めていますし、パートの方にも準じ
社会保険適用させて分母のほうを多くしようとするのが国家戦略
だろうと思います。

ちょっと前までは派遣会社は社会保険に入らなくて
よかったんです。というか免れていました。

厚生年金は15000なんて高いと思われていますが、実は
会社負担も同じ額かかっています。
だから会社が社会保険に入らなければ、15000円給料から
引かれるだけでなく、法定福利分の15000円分を
給料で上乗せ支給してもよかったんです。
つまりは社会保険入ったことによって２５パーセント
給料が下がったと置き換えられていいです。

これはきついですが、受け止めないと今後はいけないんだろうと
思います

Answer 2

健康な人は損をします。
良く病院に行く、体の弱い人は得をします。

貴方も大きな病気をした時、若しくは働けなくなった時、得をしますよ。

でも、きれいごとに聞こえるかもしれないけど（いうのも恥ずかしいけど）健康で働けるのが一番得な事なのではないでしょうか？

社会保険完備
でない会社に勤めた場合、国民年金で、もっと高い金額を納め、国民年金で、ずっと少ない年金しか貰えません。

しかも今年あたりから加入しなければならないのに加入していない会社への締め付けがきつく成り、最悪2年遡って徴収されるようです。

Answer 3

まず、社会保険は給与から天引きされていないと、どういうあなたは支払うかわかっていますか？

市役所から納付書がきて、コンビ二等で自分で支払わないといけません。
支払い忘れると、その保険の権利がなくなる場合があります。

健康保険の権利がない場合、病院に掛かると100％支払うことになります。
現在は3割程度なのかな？
手術や高額な治療を受けた場合、後になって戻ってくる高額治療も戻ってこないので、多額の金額を支払うことになります。
世間ではそれが怖いので、ほとんどの国民が何らかの公的な健康保険に加入しているわけです。
今まで健康であっても、いつ入院することになるかは、誰にもわかりませんよね。

厚生年金保険は将来年金がもらえるために月々掛け金を支払っています。
会社が厚生年金に加入してもらっているため、あなたが支払う金額と同額の保険料を会社が負担してくれて、入っていない人の倍額もらえるようにしてもらっています。

目先の振込み額ばかり気にせず、あなたの人生を長いスパンスで考えた場合
どちらが得かをよく考えられた方がいいと思います。