転職活動中の21歳の女です。 会社を辞めてからもうすぐ７ヶ月経つのですが未だに仕事が決まっていません。

Question

転職活動中の21歳の女です。
会社を辞めてからもうすぐ７ヶ月経つのですが未だに仕事が決まっていません。現在無職で失業保険の給付を受けているのですが、今月で失業保険が切れてしまうのでバイトしようと考えています。
日雇いや単発バイトも考えましたが私の住んでいるところではあまり見つからず普通のバイトをするしかありません。
でもバイトの面接時に「就活しているか」を聞かれた場合「就活中」と言ったら敬遠されて採用されないと思うので、就活していることは言わないでおこうと思っています（絶対に受かりたいので）
でも履歴書を見て、会社を辞めてからの空白期間のことをツッコまれたらどのように答えたらいいと思いますか？
「失業保険をもらっていた」とか答えたら「やっぱり就活中か」とか思われてしまうだろうし…
何故無職なのかを聞かれた場合どう答えたらいいと思いますか？
「何度か単発バイトをしていた」とか答えればいいですかね？

Answer 1

アルバイトでもというか、アルバイトだからこそ最近は期限を決めての有期契約が多いようです。たぶん、法律上そうしなさいと言うことになっているんだと思いますが。
アルバイトでも有期契約であれば期限前に辞めるということは基本的に出来ないと言いますか、途中での解約ができるように契約条項で決まっていればいいわけですけど、途中での解約ができないようになっていたり、途中での解約について決められていない場合は途中での解約はできない、してはいけないということになります。してはいけないので、就職活動していて採用通知が来たからアルバイトは速攻で辞める、ということができないわけです。なので、就活中を隠して半年とかの長い期間を決められてしまうとまずいわけですよね。つまり隠さないで言っておいて、期間を定めるなら短いスパンで更新されるようにしておかないと就職先が決まったけどアルバイトを辞められなくて就職できないなんてことになりかねませんので、そこまで考えて隠すとかしましょう。

就活中だということを隠さないとアルバイトでも採用されないかどうかは正直言ってわかりません。アルバイトなんだからいつ辞めてしまってもおかしくないとも言えますし、アルバイトでもあてにしているところもいくらでもあるでしょうから。

面接などでの答え。勉強してるってことにでもすればいいんじゃないかと思いますけど。
何か勉強したいことなんかはないんでしょうかね。何でもいいんですよ、簿記とか医療事務とかでも。あるいはペン習字なんかでもいいし、一般事務をっ目指すのでもMOSとか。そうやって何か勉強をすれば就職にも役に立つでしょうし、面接などで空白期間をどう答えるかという話は就職するのでも同じでしょう。「就職活動と同時に○○の勉強をしてました」ってほうが聞こえもいいです。教育訓練給付の対象の通信教育やその辺の短期の専門学校であると退職後１年以内に始まるものであれば全額ではないにしても学費や資格取得の補助もされます。