スナックでマイナンバー出せ言われたら? 筒抜けだぞ。
「不正受給をしたらバレる」ということを大前提にしておかないと、雇用保険の不正受給者が後を絶たないでしょうが、現実を考えますと、どうしてバレるかというと ①貴方が不正に受給していることをねたむ人の通報 ②雇用側が給与支払報告書を市民税課に提出することで、所得がばれる。 ③ハローワークの任意の調査に当たってしまう。 ④ハローワークと話をしているうちに、何か辻褄の合わない話をしてしまい、ごまかせなくなる。 といったところです。 ①は、人にはだまっていること ②は、雇用者の支払いが給与扱いだったら、不正受給は無理とあきらめること ③のことを考えたら、不正受給はしないことに限ります。
不正受給をすればバレますよ…。
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