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社内勉強会のテーマに何がいいか教えてください。 今年から月1で幹部が持ち回りで、社内勉強会を開かないといけないことにな…

社内勉強会のテーマに何がいいか教えてください。 今年から月1で幹部が持ち回りで、社内勉強会を開かないといけないことになりました。・私の会社・・・車部品の製造業 ・対象・・・全社30名 ・テーマ・・何でもよい(一般論OK) 皆がすんなり聞ける話とかどういうテーマがいいですか? また進め方など教えてください。(T_T) おねがいします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    今後、クルマメーカは、エンジンからEVや燃料電池に、別の方向性で自動化にすすみ、従来の部品では対応できなくなる。 そんな危機感を持っているのか、君の会社は。 石炭が石油に変わるイノベーションで、蒸気機関車がなくなったのと同じことが起こるのだ。

    なるほど:1

  • どの位の規模の会社なのかが解らないから、答えずらいのですが、この様な目的の無い勉強会と言うのは、大体が長続きはしないのが相場です。 何でもよい?本当に何でもよいのであれば、目的が有れば議題は幾らでも出てきますよ。要は勉強会の目的を先に示さなければ、何でもよい、とはならないと言う事です。例えば、貴方の会社が製造している車の部品について、多分これだけでも何回でも勉強会は開くことが出来ると思いますよ、これが親会社の車の改善につながることになります。 勉強会、というのは最初から今回の勉強内容は「これこれこの点について」と流さないと話題が途中で尽きてしまう事になり、それが長続きできない原因になります。先に議題を知らせることにより、列席者から様々な意見が出されることになるんです。

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  • 目的は何でしょう? 勉強会なんて言わないですよね? 一般論でも良いと言うのは、例えばの話。 そこが一番のポイントです。

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  • 同業者の成功例・失敗例とその原因と対策。 担当するのは幹部なのですから、そういう情報は持ってますよね?

    なるほど:1

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