転職支援サイトのスタッフと言うものは、 どこのサイトでも、そこのサービスを使い検索したら見られるような案件を 「紹介…

Question

転職支援サイトのスタッフと言うものは、
どこのサイトでも、そこのサービスを使い検索したら見られるような案件を
「紹介します」と転職希望者にメールを流して、それに申し込み書類審査が通らなかったら、
「今回は、残念な結果に…」「理由：○○のため」とメールを送るだけに終始して、
活動中のダメなところを指摘して、アドバイスしたりは
してくれないものなのでしょうか？

転職サイト等を利用して、「こんな事があったよ」
みたいな体験談も聞かせてもらえたら嬉しいです。

Answer 1

私も過去数度転職しましたが、まず転職サイトから紹介の有る求人に応募した
場合、まず転職サイトで履歴、経歴を判断し合否判定ですよね。
同じ求人で転職サイトが違う場合、書類不合格の場合も有れば合格の場合も
有ります。まして彼らの言う事は、慎重に検討した結果、企業様のニーズと
若干違うというような返事がきました。ニーズと違うので有れば最初から
紹介しないで欲しいと思います。私自身日本の転職サイトは全く信用できません。
遅い、判断力が無い、全て事務的にやってるだけで彼らが各自の経歴を見て仕事を
判断する能力も持ち合わせて無いと思います。
私は過去転職したのは全て海外の転職サイトから紹介された案件で成功しました。
海外の転職サイトは、とにかく結果が早い、転職サイトからの電話面談などが
有るので自分の思いを伝えられるなどです。
現在勤務中の企業は、まず日本の転職サイトでは書類選考で不合格。海外の
転職サイトで同じ企業に応募。１週間後面接の要求が有ったので行きました。
その場で内定をもらいました。日本の転職サイトでは、書類選考で１週間以上
かかりましたが結果不合格です。
こういう日本の転職サイトって何なんでしょう？？？

Answer 2

担当者によりけりなので、不満なら担当者を変えてもらってみてはいかがですか。

転職支援サイトの担当者は「月に◯◯人採用させて、3ヶ月継続させる」というノルマを持っています。

そのノルマ達成のために、1人1人に対応する時間をなるべく減らして数を稼ぐというやり方もあれば、採用につなぐことを重視してきめ細かい対応をするという方法もあるので、どうするかは担当者次第です。

その観点で見ると、「この人はアドバイスすれば採用まで行きそうだ」と担当者に感じてもらえる人ならば、アドバイスをもらえる確率は上がります。