会社外秘SDを紛失してしまいました。

Question

会社外秘SDを紛失してしまいました。勤めている保育園で縁の行事などの最後使用するカメラのSDカードを紛失してしまいました。

先週木曜の16時半頃、誕生日会の写真をプリントするためカメラからSDを抜き、園内のプリンターに挿して数枚の写真を印刷し、翌日の11時頃他の職員が別の件で写真を印刷しようとしたところ保管庫にSDが無いことに気がつき紛失が発覚しました。

紛失に気づきすぐにプリンターのある事務所、自分が担当している学年の保育室、更衣室など探しました。本部から部長もきて一緒に探しましたが木金と見つからないままで、土曜は園児が少ないので棚や絨毯などどかしたりプリンターを解体したりしましたがそれでも出てきませんでした。

私がSDを印刷に使ってから紛失に気付くまでの行動を何度も何度も振り返り話し、その内容を調書として記録にも残しました。
保護者にはこのことを書面と口頭で報告謝罪済みで、現在もSD捜索は続いています。

これだけ探しても出てこないとなると第三者が故意に持ち出したか、私が無意識のうちに紛失したかということになり大きな問題になっています。

SDが見つからない限り、私個人の責任として謝罪したり退職したりして済む話ではないことは重々承知しています。（紛失した写真が悪用され事件や訴訟に発展するなど）

それでもこれだけ見つからないと不安がどんどん大きくなり、もしかしたら私ではない誰かが関与しているのではないかとか本当に訴えられたらどうなるのだろうかと自分本位な考えがチラつくようになりました。
また本部長らが他の職員に私の性格や仕事への姿勢などひとりひとりに聴き込みを行い、
あなたはこういう人だからこういう行動をしたのではないか…と、今日まで4日間質問に答え続け精神的にかなり追い込まれています。
それもあって私は周りからこんな風に見られていたんだというのも気になってしまい、今は心身共憔悴状態です。

みつかるまで探すほかに私にできること、すべきことはなんでしょうか？
頭がパンク状態なのでアドバイス下さい。

補足

このままみつからなかった場合、今年度で退職というかたちをとることは決まっています。
ワガママですが、うだうだ居座らずとっとと辞めろなどのアドバイス以外でよろしくお願いします。

Answer 1

質問者様には大変申し訳ありませんが、
行事の写真ごときとしかいいようが無い。

悪用ってどう悪用するのか、

このことで退職勧奨はやりすぎだと思います。

退職届は出さないように、当然進退伺いも不要。

これで解雇通知を受けたなら、どうするか考える、
闘って残るか、闘って金銭解決か。
はっきりと質問者様が紛失させたかどうかわからないので、最後に使ったからとかの理由で紛失させた責任を押し付けるのは無理があります。

実際解雇と言う話になって、撤回の審判などを行えば、
会社は、保管方法や使用履歴などの措置に関して聞かれます。

保管庫に管理となっているけど、その保管庫から持っていく・戻す際に、履歴がわかる台帳など備わっているのか。

それと、なくなって騒ぐのなら、使用の際には上長に申告して、受け取る返すを上長から直接手渡しなどの措置を講じておくべきでしょう。

それと、社外持ち出し禁止となっているSDにデーター残したまま保管するのも基本的にありえない。

写した写真を外部に漏らさないようにするのであれば、
極端なやり方だと、専用のスタンドアローンのPCに落として、記録メディアからはすべて削除して保管（カメラから直接PCに落としてもいい）。
プリントアウトはUSB接続でプリンタを使う（この際プリンタがLAN接続されていればLAN接続を切ってから使う）。
そして、このPCはパスかけて使用できる人間を制限する。

ただ特定の場所に置いてあるだけではセキュリティはザルとしかいいようがない。

こんなところには無いよなというところで見つかる場合もあります。

見る角度によっては、脳が認識しないことがあります、平らに置かれているとは限りません。
なので、必ず一つ一つ手にとって探してください。

＞それもあって私は周りからこんな風に見られていたんだというのも気になってしまい、

自分に火の粉が降りかからないようにするためでしょう。

紛失した当初の対応がどうだったのかはわかりませんが、かなりまずいやり方だと思います。

書かれているような感じだと、ポケットに入れ忘れていたりした場合、出すに出せない雰囲気を作っているので、そのまま破棄され二度と出てこないことがあります。