年収が103万円以内だと ①社会保険料(年金や健康保険)を払わなくていい (家族の扶養になっていて、家族の誰かが払っている) ②税金(所得税や住民税)を払わなくていい 年収が103万円超えると ①社会保険料や税金を払わなければいけない 税金と言うのは勤めていれば、勤め先の会社が「所得税」を 「年末調整」という形で、「源泉徴収」として自動的に 支払ってくれるシステムになっています。 あなたの場合は、働いた期間が2ヵ月も満たしていないし 金額も多額ではないので、今年の「年末調整」で「所得税」 「源泉徴収」されずに、来年に繰り越される可能性が 大きいですね。 私も経験しましたが、初めの職場の勤務期間が 2ヵ月だけだったので源泉徴収はされず、新しい職場の方に 持越しという形になりました。 あと気を付けた方が良いのは、あなたのようにバイトを 掛け持ちしている場合です。 仕事を掛け持ちしている場合、税金対策の関係で 会社の方で仕事を掛け持ちしていることを、伝えるのが 常識ですし、会社の方もあなたに掛け持ちしていないのか 確認をするはずです。 もしあなたが掛け持ちをしていることを隠していたなら 大変なことになりますよ。 年収が103万円超えているのに、会社が源泉徴収をせず 税金を誤魔化していると判断され、なんらかの行政指導が 入る可能性があります。 警備のバイト:月約7万円 7万円×12ヶ月(1年)=84万円 新聞配達のバイト:月約5万円 5万円×12ヶ月(1年)=60万円 合計年収=約144万円 になります。 ということは、103万円を超えているので扶養から外れて 社会保険料を払い、税金も払わないといけません。 だから仕事先を決める時に税金対策を踏まえた上で決めるのが 一般常識です。 税金対策で103万円以内に収めたいなら、もう一度働き方を 考え直した方がいいのでは? 勤め先である両方に掛け持ちをしていることをちゃんと伝え 年末調整について確認をしてみて下さい。 説明が遅くなりましたが、会社が自動的に払ってくれるのは 国などに払う公の税金(所得税)であり、住民税などの個人的な税金は あなた個人が払わないとダメです。 税金と保険の基礎知識 http://www.hatarako.net/lp/mama/zeikinhoken/ 税のしくみ(国税庁)https://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/gakushu/hatten/page02.htm ↑ お勉強してみて下さい。
普通は源泉徴収なので払っているはずですよ。
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