転職先で試用期間延長を告げられ、会社に合わないから他の道を探したらどうだ？と社長から言われました。

Question

転職先で試用期間延長を告げられ、会社に合わないから他の道を探したらどうだ？と社長から言われました。どうしたらよいでしょう。

Answer 1

私だったら辞めます。
遠回しに辞めて下さいって言われているようなものだと
解釈しますから。

Answer 2

私も外資で3か月延長をいわれました。
入社2カ月目で社長が交代。外人の若手社長の部署閉鎖決断による。
はっきり言えばクビ。冗談じゃない。
期限満了の前に、人事部長を呼び出し、面談。

公的には、試用期間での解雇には相応の理由が必要。
実績・能力不足は解雇理由にはなりません・・・弁護士に確認。
部長には、試用期間での解雇理由を文書で出すよう依頼・・・部長は嫌がってました。そりゃそうでしょう。穏便解決と言う事で臨時収入・・・まあそれしか無いですけど。

上記若手外人社長は、1年でクビでした。
人を簡単に自分の野心で犠牲にする・・・外資では十分ありますが・・・報いは受けるようです。

ここまでやるか、あきらめて他社を受けるか・・・あなた次第
市レベルで無料の弁護相談もあるようですよ。

Answer 3

内容が曖昧過ぎますね。

あなたがどのような人で、どのような生い立ち、転職の経緯も
わからない不特定多数の人に質問を投げかけて何をしたいのか
わからないです。

仕事についてもこのような感じなのでしょうか。
何故、試用期間が延長されるのか確認しましたか？

あとはあなたが試用期間延長を受け入れても今の会社で働きたいか
否かです。