正社員と派遣の 仕事量が同じくらいというのは 普通なことですか？

Question

正社員と派遣の
仕事量が同じくらいというのは
普通なことですか？

Answer 1

バイトも派遣も、基本的に仕事量は同じです。
ただ、雇用形態が違うだけでね。

やる職種にもよるけど。
基本的に常用型派遣の場合は、職歴・学歴もあって採用されるから、
普通に正社員として雇える人達。
気に入られれば、そのまま社員として引き抜かれることもあるよ。

大手企業だと特に人材育成が面倒だし、終身雇用も困ることがある。
だから、正社員の代わりに使うね。
まあ、派遣の場合は時給だから、
下手すると正社員よりも給与は高くなるけど。
但し、その一方で働いた分だけしか貰えない＆交通費の問題が出てくるね。

別に派遣だから、正社員だからと仕事が楽ってのは無いよ。
責任は同じように取らされるし。

Answer 2

普通とは思いませんが、よくあることです。

Answer 3

派遣先によります。

正社員さんのアシスタント業務で、派遣社員のみがほぼ定時までのお仕事ならば正社員さんの方が断然業務量は多いです。

ただ、社員さんと区別なく扱う派遣先や、専門職、正社員の残業を０を目指している、なんて会社は同程度かそれ以上の場合もよくあります。

Answer 4

区別はないと思いますが。