「指定された日にちに職場復帰するという診断書」 医者が復職に関する所見を記した診断書を出すとしたら、復帰の日を"指定"というわけではないと思いますが? 「○月○日以降、復職可能」という、見込・可能性を診断しているのではないでしょうか。 そこから、多少、復帰日がずれたとしても、その診断書をもって、会社と相談して復帰を決めれば済むことだと思います。 そのうえで、「あと○日分、復帰できなかったのだから診断書を持ってこい」というのなら、そのときになって初めて、別の診断書のことを考えればよいことです。
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