できて2年ぐらいの会社で製造のリーダーをしてます。社員が10人から一気に100人超えました。10種類以上ある仕事を1人で…

Question

できて2年ぐらいの会社で製造のリーダーをしてます。社員が10人から一気に100人超えました。10種類以上ある仕事を1人で見ろとトップに言われます。どこまで管理すればわからず死にそうです。教えてください。1人で見ろと言うのは、現場の仕事以外に出荷管理、倉庫や棚の整理整頓、伝票も貰えとか、トイレや食堂もまとめてみろと言われます。
自分はここまで見なければいけないのか？と疑問を抱いてしまうのです。自分が甘いのかもしれませんが…
ちなみに今の現場は社員、パート、派遣含め45人ぐらいでトップにはもっと増やしてなんとかしろと言われます。
どうしたらいいのか…お願いします。

Answer 1

ひとりで、１００人以上の管理はさすがに、難しいと思います。
要領よく、自分に対する報告係りを設定して、管理していくしかないと思います。
連絡させる 習慣をつけさせて、
仕事の進行状況を少しでも楽できるよう工夫しましょう。

人を上手に使うのがポイントです。
なにもかも自分でやろうなんて思っても、できないことですから。