高収入の業務委託社員と低収入の正社員。４０代の転職で両社とも内定をもらい悩んでいます。 高収入の業務委託社員に惹かれて…

Question

高収入の業務委託社員と低収入の正社員。４０代の転職で両社とも内定をもらい悩んでいます。
高収入の業務委託社員に惹かれています。業務委託社員になった場合、保険が無いことはわかりますが
その他にメリット、デメリットわかれば教えてください。

Answer 1

業務委託というのは、
・完全歩合であること
・自営業者となる事
ですよね。
よって何の保障も無くなる。
それは、働き続けて結果を出し続けないと収入はゼロと言うことです。
気力、体力が続くうちは良いのですが病気でもしたら、アウトです。

またどのような業務委託かは分かりませんが、
・その会社自体が経営が厳しくなると、共倒れする。
・始めた物の、収入が高収入という確実性が無い
・会社の命令は守らないと、切られる
と言う事があります。

１０年間ほど続けましたが、本社側が委託料を安くすると言われればそうなります。
委託というのは、正社員にさせると割に合わない仕事をやらせているのが現実です。
長い労働時間、結果が出しにくいと言う物です。
今の気持ちや体力が六十でも保てるならば、良いかも知れません。

Answer 2

両方から内定が貰えるとか凄い魅了的な方なんですね～素晴らしいです。
ただ今の時点で損得を考えてると働き出してからも他の事に嫌気がでるんじゃないでしょうか？？どこの会社に行っても辛く悩むことになります。考え方とゆうか４０代で内定を貰えたことに感謝をして会社に貢献する気持ちが大事だと思います。