解決済み
10年超の事務系派遣社員歴がある者です。 最近は複数社競合が当たり前で二桁競合もあるようなので、派遣先担当者のスケジュール次第で採用可否が一週間以上後とかもありますよ。むしろ当日出ることが稀です。 また、派遣先が大手だと、採用稟議に時間を要したりしますから、注意が必要です。 私の最長待たされは某大手金融機関に8社競合で、社内選考結果が出て職場見学の予定が立つまでに2週間、採用連絡に2週間、業務開始に2週間で、即日開始予定が1ヶ月半後とかありました。 前任者からの引き継ぎが必要な求人であればそこまでズレることはありませんが、当日結果が出ても以前の様に「下階で待っていてください」とかはありません。帰りの電車内で追加確認の問い合わせ電話がかかってきたりはあるので、留守電設定の上で折り返しできる様にしておいた方が良いです。 蛇足ですが、複数社競合で即時不採用が分かった時の方が、割と早い時間で連絡が着やすいようです。 派遣先都合もありますから仕方ないですね。 ただ、万が一不採用だった時様に、他社求人もチェックしておいた方が安心です。 採用されると良いですね。 烏滸がましくも長文失礼しました。
なるほど:1
合否連絡は、3営業日以内、遅くとも1週間以内です。 連絡が早ければ早い程、派遣先も逃げられたくないという思いが強いのでしょう。 ですので、派遣先がこの人でという思いが強ければ、当日に連絡がきます。 派遣先の規模などがわからないので一概には言えませんが、今回の場合、冷静に客観的に分析しますと、『派遣先がご質問者様で』と思っているのであれば、当日若しくは、翌営業日に連絡がくる可能性が高いですし、他の面談の話はしない可能性は高いかと思います。 ご質問者様では、不安な要素がある、決め手に欠けるので、他の方とも面談される可能性が高いかと思います。 派遣会社の『8割方』は、派遣会社の楽観的な見通し若しくは、派遣会社の希望とどちらとも…という可能性が高いのかな…と思います。 私が面談を受けたわけではありませんので面談の内容からの判断はできませんが、状況から分析させていただくと、他を当たりながら、連絡を待たれた方が良さそうです。 なお、派遣会社は、本当に派遣先からの連絡待ちでワンクッション置いているとかではないと思います。 あえていうなら、可能性が低いようなことを言ってご質問者様に逃げられたら困るので、希望を持たせていると考えられた方がよいかと思います。 私なら、他の方の面談を伝えられた時点で可能性はグッと下がるかと解釈します。
なるほど:3
必ず当日に結果がでる訳ではない
派遣先が連絡を翌日以降にする場合は大いにありえます。 疑心暗鬼は良いこと無いと思いますが。
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